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工亡，公司赔付标准

工伤索赔 2024-01-06 18:36 人浏览

共3位律师解答

在对工亡职工的家属进行赔偿的时候，主要有三项内容，即丧葬费、一次性工亡补助金以及供养亲属抚恤金。
1、一次性工亡补助金：标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
2、丧葬补助金：为6个月统筹地区上年度职工月平均工资。
3、供养亲属抚恤金：是针对由职工生前所供养的无劳动能力、无生活来源的亲属所给予的经济补偿。
核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资，这里的工资是指职工生前本人的工资。法律依据：《工伤保险条例》第三十九条。职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；
(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。
标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。
核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；
(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。
一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第
(一)项、第
(二)项规定的待遇。
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2024-01-06 18:33

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因工死亡的赔偿项目为从丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金以上赔偿均从工伤保险基金领取。丧葬补助金为六个月的统筹地区上年度职工平均工资；供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发放；一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
法律依据：《工伤保险条例》第三十九条
职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：

（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；

（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；

（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

法律快车咨询顾问

2024-01-06 18:34

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工伤赔偿标准. 工伤赔偿是指受到事故获得医疗救治和经济补偿。工伤赔偿标准，又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。法律依据：《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡，其近亲属按照规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。

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2024-01-06 18:36

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