工厂放假拿双倍工资是违法的吗？
劳动合同纠纷
2024-01-07 13:44
人浏览
共3位律师解答
-
法律分析：拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打电话投诉。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬，劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系，并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报，由劳动监察大队责令用人单位支付工资，劳动监察大队协调不成的，劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁结论拒不执行的，可以申请法院强制执行。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（三）安排加班不支付加班费的；（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
-
向劳动局投诉处理
-
你好，可以到劳动局投诉
平台哈尔滨律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
还有疑问? 立即咨询律师
25万认证律师 · 60分钟无限追问 · 平均2分钟响应
立即咨询
接入律师
获取解答
工厂放假拿双倍工资是违法的吗？
立即咨询
王律师1分钟前回复了咨询
谢律师2分钟前回复了咨询
张律师1分钟前回复了咨询
黄律师2分钟前回复了咨询
陈律师6分钟前回复了咨询
大家都在问
相关知识推荐
-
公司扣工资违法吗
#工资人浏览
-
你好。公司克扣浮动绩效工资算违法嘛
-
工厂放假拿双倍工资是违法的吗？立即咨询当前4,506位律师在线
-
国家带薪休假工资怎么算，带薪休假的假期有哪些
#工资福利人浏览
-
公司欠我工资，留在公司不违法吗？
-
产妇休假工资规定是什么
#女工保护人浏览
-
没找到想要的解答？严选专业律师在线解答立即咨询 -
老板用非法所得的钱给员工发工资违法吗
-
我已经辞职了。公司还给我发工资合法吗？
-
自离职公司不发工资违法么
-
公司扣款超过工资一半是违法？
-
问题紧急？推荐 劳动纠纷 专业律师平台保障·严格认证·2分钟解答咨询律师
-
现在公司需要放班，扣工资合不合法?
-
公司扣除员工工资是否合理？
-
辞职公司不办离职，说离职不发工资合法吗？
-
离职后工资被拖一个多月属于违法吗
-
还有疑问？严选专业律师在线解答立即咨询
加载中