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我工伤四级伤残社保按缴社保基数补助了二十一个月的补助金，请问单位应该对我补尝吗？

劳动纠纷 2018-07-25 07:11 人浏览

共3位律师解答

基础指标是每交一年社保加3分。加分指标为：
（1）持证人最近4年内累计36个月在本市缴纳职工社会保险费基数等于以及高于本市上年度职工社会平均工资80%低于1倍的，积25分。
（2）持证人最近4年内累计36个月在本市缴纳职工社会保险费基数等于以及高于本市上年度职工社会平均工资1倍低于2倍的，积50分。
（3）持证人最近4年内累计36个月在本市缴纳职工社会保险费基数等于以及高于本市上年度职工社会平均工资2倍低于3倍的，积100分。
（4）持证人最近3年内累计24个月在本市缴纳职工社会保险费基数等于本市上年度职工社会平均工资3倍的，积120分。上年度职工社会平均工资：2011年3896元，2012年4331元，2013年4692元，2014年5036元，2015年5451元。

劳动纠纷律师团队
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2018-07-25 06:51

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你好，工伤四级可以享受相关的工伤待遇，比如医疗费、住院伙食补助费、交通费、食宿费等等；用人单位解除劳动合同的话，需要支付一次性伤残补助金：四级伤残为21个月的本人工资；不解除劳动合同的按月享受伤残津贴：四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，补足差额。

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2018-07-25 06:56

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社保中断需要补缴建议及时到当地社保中心咨询了解相关的手续。
医疗保险自停交之日起有3个月缓冲期，如果超过了这个期限，连续缴纳年限要重计算。此外，医疗保险一般可以中断3次，否则也要重累计缴纳年限。
中断期间不享受医疗报销等一切医保待遇。女交够20年、男交够25年，退休了才能享受终身。同样，养老保险得交够15年，退休了才能享受终身。

法律快车咨询顾问

2018-07-25 07:11

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