问答详情

请问在浙江省机动车在人行道上撞到行人，并致行人死亡，但行人是闯红灯的。这样的情况，会判机动车驾驶人交通肇事罪，并判刑吗？请问在浙江省机动车在人行道上撞到行人，但行人是闯红灯的。会判机动车驾驶人交通肇事罪，并判刑吗？

交通事故 2019-04-01 08:27 人浏览

共4位律师解答

最佳答案
由公安交警部门进行事故责任认定是第一步，如果无责或者次要责任，通常不会追究刑事责任，也就不会被判刑。
第二步，如果积极对事故损失进行赔付，求得受害者家属谅解，通常会被判处缓刑，或者监外执行。
也不用在监狱内执行刑罚。
第三，如果不能达成赔付协议。通常来说，致使一人死亡或者两人重伤的，处3年以下有期徒刑，致使多人死亡、重伤的处于三年以上七年以下有期徒刑。
可以并处罚金。终身禁驾。

法律快车咨询顾问

2019-04-01 08:02

咨询我
驾驶员驾驶造成人员死亡的，可能构成交通肇事罪。交通肇事罪，是指违反道路交通管理法规，发生重大交通事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失，依法被追究刑事责任的犯罪行为。
交通肇事罪是一种过失危害公共安全的犯罪，根据我国刑法理论，任何一种犯罪的成立都必须具备四个方面的构成要件，即犯罪客体、犯罪客观方面、犯罪主体和犯罪主观方面，所以，我们仍用犯罪构成的四要件说来阐述交通肇事罪的特征。
即交通肇事行为是否构成交通肇事罪，其唯一判定标准是该罪的犯罪构成。

平台法律顾问团队
官方

2019-04-01 08:10

咨询我
因为车祸造成了损伤，在规定的医疗期间内用人单位不可以解除劳动合同。如果涉嫌交通肇事罪或者危险驾驶罪被追究刑事责任，用人单位可以解除劳动合同。
　　《劳动合同法》第四十二条劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：
（三）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
（六）被依法追究刑事责任的。

交通事故律师团队
推荐

2019-04-01 08:22

咨询我
撞死人并不必然导致交通肇事罪。需要以下几个判定条件都满足才可以：
1．必须有违反交通运输管理法规的行为在交通运输中实施了违反交通运输管理法规的行为，发生交通事故的原因，也是承担处罚的法律基础。
2．必须发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的严重后果。这是构成交通肇事罪的必要条件之一。行为人虽然违反了交通运输管理法规，但未造成上述法定严重后果的，不构成本罪。
3．严重后果必须由违章行为引起，二者之间存在因果关系。虽然行为人有违章行为，但未造成严重后果，而且在时间上不存在先行后续关系，则不构成本罪。
4．违反规章制度，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的行为，必须发生在从始发车站、码头、机场准备载人装货至终点车站、码头、机场旅客离去、货物卸完的整个交通运输活动过程中。

平台特邀律师
推荐

2019-04-01 08:27

咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

平台芜湖律师团
官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

声明：未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。