国企员工因赌博被拘留13天。他们出来后，奖金和年终奖金被单位扣除，共计一万多元。单位扣除奖金和年终奖金合理吗？有法律依据吗？
劳动合同纠纷
2024-01-15 14:04
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共3位律师解答
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我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据，所以大多是依据公司规章制度来执行，如有争议可先协商。
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按照相关法律规定，用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者工资，单位没有法律依据可以扣工资。
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实际中，被单位扣工资，如果是劳动者因自身问题耽误工作，适当扣除部分工资是合法的，当然，不同公司会有不同的规定。
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