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授权人离职后授权是否有效？

劳动合同纠纷 2024-01-16 04:06 人浏览
共3位律师解答
  • 这里面需要考虑的是员工离职、未来是否会发生滥用授权的纠纷问题，因此最保险的做法肯定是列明具体的授权事项和授权时间。如果实在嫌麻烦，也可以增加一些限定条件来降低风险，比如限定一个授权时间，过了授权时间之后需要重新签授权委托书。还有可以限定授权有效条件或失效条件（比如小明授权委托书自小明在公司离职时失效等）。
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    2024-01-16 04:06

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  • 如果有授权签字就有效，所谓授权是有一定的程序。比如单位审批流程，以及过往有相似的行为是否被事后确认。违反规定的越权可以认定非法和无效。
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    2024-01-16 03:32

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  • 可以。从理论上来说，可以通过由该员工写授权委托书的方式，让其他人代为办理。离职手续要按照公司的相关规定办理，不同企业大致相同，相关的细节可能存在一定出入，大致内容。
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    2024-01-16 04:06

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