相关知识推荐
劳动者签订无固定期限劳动合同能否解除?
我们了解到无固定期限劳动合同是用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。那么无固定期限劳动合同是
在单位连续工作满10年可签无固定期合同
在单位连续工作满10年可签无固定期合同《劳动合同法》规定,劳动者在同一用人单位连续工作满十年后,劳动
工作早已满十年为何难签无固定
无固定期限劳动合同是不少职工期盼的,但问题是要符合法定条件才能签上。日前先后有两位职来访反映,他们已
无固定期限的劳动合同可以解除吗
无固定期限的劳动合同,可以解除。劳动者可以通过与用人单位协商一致,来解除合同,也可以提前三十日书面通知用人单位来解除合同
对方无证驾驶是不是全责
对方无证驾驶一般是需要承担全部责任的。无证驾驶延期拘留时间的方式是由行为人依法向公安机关缴纳保证金或
职工受伤停工留薪期一般不超过几个月
职工受伤停工留薪期一般不超十二个月,如果特殊情况需要延长的可以适当延长。如果因为工伤停工留薪需要护理
没有结婚证能够起诉吗
在没有结婚证的情况下,能否起诉离婚取决于具体情况。如果丢失了结婚证,仍可以起诉;但从未办理过婚姻登记
出租私家车发生事故保险公司赔吗
私家车出租发生事故,保险公司是否赔偿需视情况而定。未通知保险公司变更用途,保险公司可能不赔。变更用途
违法变更股东股权犯罪吗
违法变更股东股权不一定构成犯罪,但如涉及欺诈等违法行为,则可能触犯法律。本文将为您解读《公司法》股权
员工合同公司变更怎么算
员工合同公司变更时,原劳动合同仍有效,公司需与员工沟通并遵循法规保障权益。变更需协商一致、书面记录,