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我在单位工作了两个月，还没有成为常客。现在因为家里有事需要离职，然后公司扣我20天工资合理吗？公司扣我20天工资合理吗？我在单位工作了两个月，还没有成为常客。现在因为家里有事需要离职，然后公司扣我20天工资合理吗？合理吗？我在单位工作了两个月，还没成为常客，需要离职，然后公司扣我20天工资合理吗？

劳动合同纠纷 2024-01-17 07:16 人浏览
共3位律师解答
  • 拖欠或扣发工资，职工可以和单位协商解决。协商不成的，职工可以向当地的区县级劳动仲裁院（劳动仲裁院设在人力资源社会保障局）申请仲裁，要求补发工资。
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    2024-01-17 07:16

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  • 当然不合理，公司扣取员工款项必须要有明确的依据，即便犯错造成公司损失，也需要公司提供相应的证明材料证明损失与扣去的款项数额基本相同，否则属于侵犯劳动者合法权益，可以向当地劳动监察部门举报投诉。
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    2024-01-17 06:51

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  • 应该说是合理的，但是否合法就不一定了，法律规定劳动者离职必须要提前一个月告知对方，在不满一个月前必须要做满一个月才能离职，除非在这期间单位同意。好像没有明确规定用人如果劳动者未提前通知如何扣工资，应该按照不同人员和单位的规章制度来执行，如果是一个要职人员，因你未提前知道，突然离职，如果给单位造成直接的经济损失，那么单位可以把你告到法庭，要求你赔偿的。如果是一般员工，那就看单位的规章制度了，劳动仲裁也会从一个公平合理的角度去自由裁量，你的情况应该会扣一定的钱，毕竟是你违法在先，只是扣多少，很难说了。
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    2024-01-17 07:16

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