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你好，我孩子父亲每月工资3200，扣除住房公积金等等发到手2500左右。他该出多少抚养费？

离婚 2019-04-16 14:35 人浏览

共4位律师解答

1、如果夫妻双方达成一致，约定有效，符合法律相关规定；
2、夫妻关系存续期间的共同债务在婚姻关系结束后仍然承担连带责任，债权人可以要求夫妻双方共同偿还债务；
3、1和2看似矛盾，其实不然，夫妻之间的约定只在夫妻之间有效，不可以对抗债权人，举例说明：甲和乙2012年1月结婚，婚姻存续期间借款100万元，2012年5月离婚，离婚协议中约定债务均有丈夫承担，2012年6月债权人向丈夫索款，丈夫支付50万元后无任何可供执行的存款和财产，此时，债权人可以像妻子主张50万债权，妻子有义务偿还该债务，妻子偿还50万后基于之前的离婚协议中的约定，享有向前夫主张50万元的权利。也许您会问丈夫不是已经没钱了吗，这里所分析的是法律关系，权利能不能实现要看实际情况，如果丈夫始终没有钱，那么妻子就白白支付50万而得不到补偿，这就是3开头所说的：“夫妻之间的约定只在夫妻之间有效，不可以对抗债权人。

法律快车咨询顾问

2019-04-16 14:06

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1、《中华人民共和国婚姻法》第二十一条：父母对子女有抚养教育的义务;子女对父母有赡养扶助的义务。
父母不履行扶养义务时，未成年的或不能独立生活的子女，有要求父母付给抚养费的权利。
子女不履行赡养义务时，无劳动能力或者生活困难的父母，有要求子女付给赡养费的权利。
禁止溺婴、弃婴和其他残害婴儿的行为。
律师提示：《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国婚姻法〉若干问题的解释
(一)》第二十一条规定：婚姻法第二十一条所称“抚养费”，包括子女生活费、教育费、医疗费等费用。
2、《中华人民共和国婚姻法》第二十五条：非婚生子女享有婚生子女的同等权利，任何人不得加以危害和歧视。
不直接抚养非婚生子女的生父或生母，应当负担子女的生活费和教育费，直至子女能独立生活为止。
3、《中华人民共和国婚姻法》第三十七条：离婚后，一方抚养子女的，另一方应负担必要的生活费和教育费的一部或全部，负担费用的多少和期限的长短，由双方协议，协议不成时，由人民法院判决。
关于子女生活费和教育费的协议或判决，不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或判决原定的数额的合理要求。
4、《最高人民法院〈关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见〉》

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2019-04-16 14:13

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公积金是法律规定单位必须给职工交的
判断住房公积金是否具有强制性应根据国家的法律法规。国务院《住房公积金管理条例》第13条、第14条、第15条都明确规定，不管是单位办理缴存登记、设立单位住房公积金账户，还是为在职职工设立个人住房公积金账户，或者是每月正常汇缴住房公积金，单位都是“应当”办理。
“应当”在法律上即为“必须”“强制”之意。可见，为在职职工缴交公积金是单位法定的、强制的义务和责任。据此，《住房公积金管理条例》第20条特别规定：“单位应当按时、足额缴存住房公积金，不得逾期缴存或少缴”
此外，《住房公积金管理条例》还规定了单位不缴交住房公积金的法律责任。
第37条规定“单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的，由住房公积金管理中心责令限期办理；逾期不办理的，处一万元以上五万元以下的罚款。
”第38条规定：“单位逾期不缴或者少缴住房公积金的，由住房公积金管理中心责令限期缴存；逾期仍不缴存的，可以申请人民法院强制执行。”可见，如果单位抱有从众心理或者侥幸心理，不遵纪守法，将付出沉重代价。

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2019-04-16 14:32

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关于公积金的追讨：
单位补缴住房公积金的数额，可根据实际采取不同方式确定：
单位从未缴存住房公积金的，原则上应当补缴自《条例》（国务院令第262号）发布之月起（1999年4月）欠缴职工的住房公积金；
单位不提供职工工资情况或者职工对提供的工资情况有异议的，管理中心可依据当地劳动部门、司法部门核定的工资，或市统计部门公布的上年职工平均工资计算；
职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%；
有条件的城市，可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订，经本级人民政府审核后，报省、自治区、直辖市人民政府批准；
城镇个体工商户、自由职业人员住房公积金的月缴存基数原则上按照缴存人上一年度月平均纳税收入计算。

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2019-04-16 14:35

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