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你好请问宁波社保中间断的五年可以补交吗

其他 2024-01-18 19:00 人浏览

共3位律师解答

一、社保中间断了几年还可以补吗
1、社保中间断了几年还可以补。社保停止一年还可以续交。社保续保不需要任何材料，只需要带着本人的身份证去社保局继续缴纳社保就行。如果选择不想参加工作，可以将社保转为个人缴费，只需缴纳社保的养老和医保，这样不至于医保失效，重新计费，以后有了新工作还可以继续单位和个人共同缴费。
2、法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第二条
参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时，累计缴费不足十五年的，可以延长缴费至满十五年。社会保险法实施前参保、延长缴费五年后仍不足十五年的，可以一次性缴费至满十五年。
二、社保断缴的影响
1、累计性。累计性指累计性是指各个险种的累计缴纳年限，养老保险需累计缴费满15年；医疗保险需累计缴费满20-30年。失业保险需累计缴费至少1年；工伤保险无累计年限要求。
断缴对社保的累计性没有影响，只要最后累计起来的年限达到标准，就可以享受相应待遇；
2、连续性。连续性是指某个险种在某一期间有无中断。比如有的地方要求生育保险要连续缴费至少1年，才可享受相应待遇；医保断缴的次月不能享受医保待遇。
社保断缴的影响之处正在于此，破坏了连续性，导致不能享受相应待遇。

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2024-01-18 18:57

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法律分析：
1、社保补交是指由于某种原因导致社保中断缴费，中间几个月没有缴费，而现在由于招调或者落户其他原因，需要补之前没有交到的部分，从而获得完整的社保时间段，以确保招调落户等工作正常认可。
2、正常情况下，一般单位只能做2个月的补交，如果需要更长时间只好通过一些代理机构来操作。因为各地楼市新政策，目前北京、上海、南京、海口等实行“限购”的城市几乎都出现了类似的“补缴社保”服务，而且银行只认由北京市社保中心开出的5年社保证明，并不会查是否为补缴。
3、另外，个人缴纳肯定不能补缴的，找到新单位，可以和单位人事协商，补缴之前的社保。社保大病、医疗什么的可以间断，只要你在退休前“累计”交满15年，就能正常办理退休手续；社保大病、医疗间断，但是之前缴纳的所有记录都在社保档案中。
4、社保补交要按照相关规定进行费用缴纳，以保证社会保障稳妥进行。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第七十二条社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。
《劳动保障监察条例》第二十条违反劳动保障法律、法规或者规章的行为在2年内未被劳动保障行政部门发现，也未被举报、投诉的，劳动保障行政部门不再查处。
前款规定的期限，自违反劳动保障法律、法规或者规章的行为发生日起计算；违反劳动保障法律、法规或者规章的行为有连续或者继续状态的，自行为终了之日起计算。如果企业的侵权行为是持续的，职工可随时寻求劳动监察保护，且不受追溯时效限制。

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2024-01-18 18:58

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如果是用人单位断交了社保金，员工可以要求用人单位补缴社保金。如果是个人缴纳的社保金，中间断交的社保，是不能补缴的，后面缴纳的社保金可以和前面缴纳的社保金一起累计计算在一起，共计缴纳社保金的年限的。

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2024-01-18 19:00

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