按法律规定,社会保险必须交。
2、如果没买保险,员工工作发生意外是否追究买保险责任?
与工作有关的,可能构成工伤,若公司未交保险,公司自担,办了保险,由保险担。
3、买保险费用应当谁负责,一定要公司负责吗?
劳动者与用人单位按法定比例共担。
4、如果员工不愿意买保险,是否追究责任?
不追究责任,最好在合同中约定变通的方式,以规避公司的法律责任。
5、保险类别多,买了最低的保险是否已经足够?
此问题并不是法律问题。
做为公司,若按标准交了社会保险,劳动仲裁中一般不会败诉。
1、职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付。
2、从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的,社会保险经办机构可以依照相关法律规定追偿。
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