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您好！我想请问一下我妈年龄满了50岁，可合同签到201 8年12月31日公司有权力强制终止合同吗，有赔偿吗？谢谢！请问一下我妈年龄满了50岁，可合同签到201 8年12月31日公司有权力强制终止合同吗，有赔偿吗？

合同纠纷 2019-04-26 15:49 人浏览

共3位律师解答

关于房东终止合同要买房子赔偿吗，特殊情况下房东是有权终止合同的。房屋租赁合同签订以后，双方都不能随意和擅自终止合同，但是在符合法律规定的情况下，房东是有权终止租房合同的。具体来说，在以下情况下，房东有权终止合同：
1、承租人违反约定方式，或者不依租赁房屋的性质而对租赁房屋进行使用收益的。《合同法》第二百一十九条规定：“承租人未按照约定的方法或者租赁物的性质使用租赁物，致使租赁物受到损失的，出租人可以解除合同并要求赔偿损失。”
2、承租人迟延支付租金，经出租人催告，仍不于催告期限内支付租金的。《合同法》第二百二十七条规定：“承租人无正当理由未支付或者迟延支付租金的，出租人可以要求承租人在合理期限内支付。承租人逾期不支付的，出租人可以解除合同。”
3、承租人未经出租人同意，将租赁房屋转租于第三人的。《合同法》第二百二十四条第二款规定：“承租人未经出租人同意转租的，出租人可以解除合同。” 当然，一般情况下，关于房东终止合同要买房子赔偿吗，终止合同也是不合理的。不管怎么说，租房合同签订之后，当事人就必须遵循。除非出现了法律规定的情况，否则房东是不能终止合同的，不然就要承担违约责任并且赔偿租房者的损失。

合同纠纷律师团队
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2019-04-26 15:36

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1、合同自然到期的，法律上叫做合同终止。合同终止时，如果：
（1）单位不和你续约
（2）要和你续约但是降低劳动报酬的
这都属于劳动者可以向单位要求补偿金的情形，补偿金按照工作年限，一年补一个月的工资，未满一年的，6个月以内的补半个月，6个月以上的补一个月（目前法院判例只支持2008年1月1日以后的工作年限）
（3）如果你主动不续约的，就没有权利要求上面所说的经济补偿金。
2、据您所说，单位没有提前30天通知，应该多付一个月工资作为补偿金。这个补偿金是因为单位未提前通知的代价。
3、合同自然到期和合同中途解雇，因为工作时间不同所以补偿不同。
如果单位在中途违法解除的话，还可能被要求支付赔偿金，注意这里是“赔偿金”，是应付经济补偿金的两倍。

平台法律顾问团队
官方

2019-04-26 15:43

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只有用人单位同意或用人单位存在法律规定的违法情形时才可以。《劳动合同法》对劳动者解除劳动合同有很明确的规定，如下：《中华人民共和国劳动合同法》第四章劳动合同的解除和终止第三十六条　用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条　劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。第三十八条　用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位

法律快车咨询顾问

2019-04-26 15:49

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请问一下我妈年龄满了50岁，可合同签到201 8年12月31日公司有权力强制终止合同吗，有赔偿吗？

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刑事辩护律师你好，企业跟我签了2年期的合同书，从17年11月9日到今年11月8日止，企业把五险一金只给上升19年9月底，薪水到19年11月8日，那样合情合理吗？并且说合同到期不跟我续签合同了，合同到期

#刑事辩护

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昌江县律师-平台特邀律师

平台特邀律师已解答

我是公司的合同员工，工作年数是22年，我应该接受公司的什么样的赔偿呢？我们的合同到2018年8月31日了，现在合同终止是2018年10月31日。这样超额的合同日期，连续一年没有签字。这个超过了合同

#合同纠纷

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昌江县律师-合同纠纷律师团队

合同纠纷律师团队已解答

你好！我想要请问一下我妈妈年纪满了50岁，可合同书每日签到2018年12月31日企业有权利强制性解除合同吗，有赔付吗？感谢！

#合同纠纷

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