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我一个普通朋友、借了我4万余元，但朋友关系一般、平时都在一起玩、他说急用，于是找我借了钱，没有借条、只有微信转账记录、但现在人把我微信拉黑了、他手机也注销了，无法联系上他，请问钱还能要回来吗借了我4万余元，但朋友关系一般、于是找我借了钱，没有借条、只有微信转账记录、请问钱还能要回来吗

刑事辩护 2019-04-11 06:44 人浏览

共4位律师解答

应当把债务人和债权人之间的借贷合同关系固定下来。
其方法包括：由对方补写借条或者还款计划；对对方承认的双方之间存在借贷合同关系谈话进行录音；寻找能证明你们之间存在借贷合同关系的证人等。
原告可以通过提供证人证言、录音、短信、聊天记录等间接证据来支持自己的诉讼请求。建议在通过一些方式收集一些证据时，可以通过他自认的方式，比如找他协商，通过录音或其他记录方式确定你们存在欠款事实、债权债务关系，向对方通过书面方式催要，让对方签字确认等，然后可以通过诉讼方式解决。

平台特邀律师
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2019-04-11 06:22

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如果没有借条，想拿回借款的话，必须先想办法把的借贷合同关系固定下来，换言之在没有借条的情况下，也是可以要回借款的，只不过此时会比较麻烦。
具体要回借款的其方法包括：
1、由对方补写借条或者还款计划;
2、对对方承认你们之间存在借贷合同关系谈话进行录音;
3、寻找能证明存在借贷合同关系的证人等。
4、若协商不成时，可以向汇款银行所在地或者被告住所地人民法院起诉，请求法院向该银行调取该汇款凭证，并要求对方还款。

刑事案件律师团队
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2019-04-11 06:26

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借条上注明没有转帐凭证有法律效力。可以起诉。借条是最直接最有利的证据，转账凭证是佐证，不是直接证据，民事纠纷一定要注意诉讼时效，一但超过时效诉求灭失。借条没有写明还款日期随时都可以要求偿还。

法律快车咨询顾问

2019-04-11 06:38

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《劳动合同法》第八十五条：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（三）安排加班不支付加班费的；
（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

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2019-04-11 06:44

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