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我在被公司 辞退了，在公司工作的四个月里，公司没有和我签订劳动合同，我该如何证明我与公司存在劳动关系如何证明我与公司存在劳动关系？

合同纠纷 2018-06-01 01:14 人浏览

共3位律师解答

您好！认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录；用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的?证件；劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；考勤记录；其他劳动者的证言等。
《中华人民共和国劳动合同法》第七条规定：用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。第十条规定：建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。

法律快车咨询顾问

2018-06-01 00:56

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劳动合同法规定，工作超过一年没签合同，可以视为已签无固定期合同。被辞退可以要求按工作年限支付补偿金，并要求补交社保。建议你带上能证明你劳动关系的证据，到劳动部门申请解决，争取自己的权益。

合同纠纷律师团队
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2018-06-01 01:00

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您好，根据我国劳动合同法的规定，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！

平台特邀律师
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2018-06-01 01:14

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如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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