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进入劳动局工作需要什么条件？

讨薪 2024-01-27 01:11 人浏览

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一般确定劳动关系需要的条件有：1、用人单位和劳动者主体资格符合法律规定；2、劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；3、劳动者提供的劳动属于用人单位的工作。《劳动和社会保障部〈关于确立劳动关系有关事项的通知〉》第一条法律依据：《劳动和社会保障部〈关于确立劳动关系有关事项的通知〉》第一条《劳动和社会保障部〈关于确立劳动关系有关事项的通知〉》第一条确定劳动关系需要的条件有：(一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格。(二)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动。(三)劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。

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2024-01-27 01:11

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劳动关系确立需要的条件是：用人单位和劳动者符合法定的主体资格；劳动者受用人单位管理、从事其安排的有报酬的劳动且提供的劳动是用人单位业务的组成部分；用人单位制定劳动规章制度适用于劳动者。法律依据：《关于确定劳动关系有关事项的通知》第一条用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立：（一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；（二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；（三）劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。

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2024-01-27 00:25

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