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你好，离职超过两年，原单位不给转出社保，劳动仲裁说超过时效了，XX队也超过时效了，是不是只能起诉了？

仲裁 2019-04-05 20:39 人浏览

共4位律师解答

跨省转移社保方法：
1、个人交身份证复印件到现参保单位。
2、现参保单位执该员工身份证复印件到当地社保领取社保中心银行帐号开户行等信息。
3、个人把当地社保帐号信息交到在原参保单位。
4、原参保单位执当地社保帐号信息到当地社保办理转出手续。所需材料：社保减少表、当地社保帐号信息(联系函、介绍信等其他形式)、还需要本人写的转往外地的申请。
5、当地社保会将养老保险个人账户部分汇寄到当地社保，并给一份养老保险转移单(或叫情况证明，上面记录有参保年限、缴费基数、汇寄个人账户部分金额等信息)。
6、原参保单位办结后，将养老保险转移单(或叫情况证明)、基金转出确认函等其他材料交给本人。
7、个人将养老保险转移单(或叫情况证明)、基金转出确认函等其他材料交现参保单位。
8、现参保单位：执养老保险转移单(或叫情况证明)、基金转出确认函等其他材料到当地社保财务查询是否到帐，如到帐，请财务在转移单上加盖公章确认到帐。
9、个人填写《社会保险个人账户转移单(转移单补填用)》(表二十二-2)(3份)，需本人签字)，并执保险转移单或缴费明细情况，到当地社保办理补填。

综合法律律师团队
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2019-04-05 20:16

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社保转出一般需要三个十五天.转出地社保局受理你的转移申请后十五天之内出具缴费凭证;缴费凭证带到转入地社保局并同意接收后十五天之内向转出地社保局发出联系函;转出地社保接到联系函后十五天之内将关系和基金转移至转入地社保.

平台法律顾问团队
官方

2019-04-05 20:21

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只有《劳动争议调解仲裁法》第四十七条规定的仲裁裁决才是终局裁决。即：

（一）追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议；
（二）因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。
这两种裁决劳动者不服可以起诉，用人单位不服不能起诉。仲裁确有错误的只能申请撤销。

法律快车咨询顾问

2019-04-05 20:39

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离开单位后的社会保险:
1.办理转移手续后在新单位续保(新单位在异地的需要异地社保中心的确认或者等待政策允许转入后再办理)。
2.办理转出手续后以个人身份续保(持身份证和社保卡到社保中心办理)。
3.停保一段时间，以后再续保。注意:停保的次月起停止报销医药费。因转移、转出，停保的前后缴费年限和缴费金额累计计算。
二、社会保险的退保
1、农业户口的可以退保(持身份证、社保卡、原籍政府回乡证明办理)。
2、农民有赖以生存的土地，所以可以退保。农民身份变为居民身份是大趋势，所以不提倡退保。
3、城镇户口的不能退保。
三、尽管累计缴费年限在10年或15年以上，并且达到法定退休年龄的，就能够享受养老金待遇，但是缴费年限越长，缴费金额越多，今后的养老金也就越多，反之则少。

平台特邀律师
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2019-04-05 20:29

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