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你好,我2009年在单位受伤后一切费用都是单位给交的,没给我申报工伤鉴定之后工作了两年单位给我开除了。我现在可以找原单位索赔吗我2009年在单位受伤后一切费用都是单位给交的,没给我申报工伤鉴定之后工作了两年单位给我开除了。我现在可以找原单位索赔吗

劳动纠纷 2019-04-22 17:24 人浏览
共4位律师解答
  • 根据法律规定,如果用人单位未按规定在时限内提出工伤认定申报的,在此期间发生符合本办法规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
    提出工伤认定申报应当提交下列材料:

    (一)工伤认定申请表;

    (二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;

    (三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。
    工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及从业人员伤害程度等基本情况。
  • 劳动者可以申请劳动仲裁,要求支付工伤待遇;当然需要先办理工伤认定和劳动能力鉴定。
    1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。
    需提交材料:工伤认定申请表(劳动局的网站一般有下载)、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等;
    2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当申请劳动能力鉴定,向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请(一般设立在同级人力资源和社会保障局);
    3、各省的赔偿标准是不一样的。
    根据不同的伤残等级,获得的补偿是不一样的。主要的补偿是:医疗费、一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。
  • 做工伤鉴定需要多少钱
    (一)收费依据:自治区物价局、财政厅《关于劳动能力伤残等级鉴定收费标准的通知》
    (二)收费对象:申请劳动能力伤残等级鉴定的单位和个人。
    (三)收费主体:市劳动局。
    (四)收费标准:
    1、自治区鉴定每人每次300元
    2、地、市级鉴定每人每次250元
    3、县(市)级鉴定每人每次200元
  • 首先您混淆了一个概念,是否属于工伤,叫做工伤认定;而劳动能力鉴定是伤残等级确认,叫做伤残鉴定。您说的是伤残等级鉴定。因为您属于工伤,故应当享受工伤待遇。其中包括医疗费、工伤津贴、住院伙食补助费、陪护费---当然不包括交通费在、住宿费、出差鉴定时候的出差补助(补贴)。
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