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你好，我们是上倒班，上两天休两天，一天上12小时，请问年假应按天计算还是小时计算

劳动合同纠纷 2024-01-29 09:01 人浏览

共3位律师解答

年假的计算方法是根据职工的累计工作时间决定的。职工的工作时间累计一到十年的，年休假为5天；累计工作时间满10年不满20年的，年休假10天；累计工作时间已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。

法律依据：

《职工带薪年休假条例》第三条

职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。

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2024-01-29 08:57

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年假的计算方法是根据职工的累计工作时间决定的。一般按照下面的标准计算：职工的工作时间累计一到十年的，年休假为5天；累计工作时间满10年不满20年的，年休假10天；累计工作时间已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。

法律依据：

《职工带薪年休假条例》第三条

职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。

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2024-01-29 08:58

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计算年假的方法：职工的工作时间累计为一到十年的，有5天的年休假；累计工作时间满10年不满20年的，有10天的年休假；累计工作时间已满20年的，有15天的年休假。年假就是根据职工的累计工作时间来计算确定的。法律依据：计算年假的方法：职工的工作时间累计为一到十年的，有5天的年休假；累计工作时间满10年不满20年的，有10天的年休假；累计工作时间已满20年的，有15天的年休假。年假就是根据职工的累计工作时间来计算确定的。法律依据：《职工带薪年休假条例》第三条职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。

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2024-01-29 09:01

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