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律师你好，请问夫妻之间一方有外遇，提出离婚应该怎么赔偿另一方。

离婚 2019-04-15 07:59 人浏览

共4位律师解答

根据《中华人民共和国婚姻法》第三十二条的相关规定：男女一方要求离婚的，可由有关部门进行调解或直接向人民法院提出离婚诉讼。人民法院审理离婚案件，应当进行调解;如感情确已破裂，调解无效，应准予离婚。
有下列情形之一，调解无效的，应准予离婚：
(一)重婚或有配偶者与他人同居的;
(二)实施家庭暴力或虐待、遗弃家庭成员的;
(三)有赌博、吸毒等恶习屡教不改的;
(四)因感情不和分居满二年的;
(五)其他导致夫妻感情破裂的情形。
一方被宣告失踪，另一方提出离婚诉讼的，应准予离婚。

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2019-04-15 07:37

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关于离婚赔偿问题，例如：礼金钱归还的法定情形有三种，一是没有结婚；二是登记了单位共同生活的；三是男方给付礼金致使生活困难的。从你的描述来看，南方要求返还礼金肯定是不具备第一和第二个理由，如果其主张第三个返还礼金的理由成立则需要举证证明。
红包及首饰属于男方的赠送品，女方一旦接受即发生物权变动效力，女方无需返还。化妆费用属于结婚消费，属共同花费，男方无权要求你支付。汽车、电动车、家具及笔记本属于共同财产，离婚时需要分割。
精神损害赔偿难于得到法院支持。

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2019-04-15 07:44

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员工提出解除劳动合同，公司是否需要支付员工赔偿，通常有如下情况：
　　
1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金（每工作1年支付1个月工资）及办理离职手续等；
　　
2、没有提前30天提出离职，用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者直接提交辞职信就走人，给用人单位造成的直接经济损失、招聘劳动者产生的费用，用人单位可以要求劳动者承担。
　　
3、依据《劳动合同法》37条，劳动者提前30天提出的书面离职，不需要用人单位批准就可以离职。其中，试用期提前3天书面提出；用人单位有义务结清工资办理离职手续。

法律快车咨询顾问

2019-04-15 07:59

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如果男方有婚外情，离婚的时候女方可以要求精神赔偿的。　　根据《婚姻法》第四条的规定，夫妻应当互相忠实，互相尊重。男方在婚姻关系持续期间，与婚外异性保持不正当的两性关系，甚至非法生育子女，违反了夫妻之间应当互相忠实的法律义务，对女方的精神造成了极大的伤害，心灵造成了极大的痛苦。
　　《婚姻法》第四十六条将女方有权请求精神损害赔偿的范围仅限于同居、重婚，导致可以主张精神损害赔偿的范围过小，也赋于女方过重的举证责任，不利于保护女方权益。　　有的法院突破了《婚姻法》第四十六条的规定，将精神损害赔偿的范围扩展到暧昧、通奸，有利于制裁男方的不忠行为，有利于遏制男方包养二奶的风气，有利于维护女方权益，值得提倡。

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2019-04-15 07:48

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