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您好：东营一监理公司欠工资不给，索要无果，提起诉讼之前，是否要先经过仲裁？

诉讼 2019-05-10 14:17 人浏览

共4位律师解答

单位拖欠工资是一个常见的问题，劳动者可以通过下面的方法解决：　　
1、到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。　　
2、也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元，如果你胜了全部由公司负担)。　　
3、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。　　
4、根据国家规定在仲裁或诉讼的时候，你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。(具体法律根据见参考部分)。　　法律温馨提示：　　要仲裁的话，你必须证明你们之间的劳动关系。你可以要求你的单位出示你们的工资条或者花名册等等(法律规定，单位有义务出示，负责要承担不利责任)，也可以请你的工友们做你的证人来提高证人证言。也可以出示你在工作时的文书、文件、工牌、工装等等来证明。

平台法律顾问团队
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2019-05-10 13:56

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用人单位拖欠工资，劳动者向用人单位讨要工资被打的，劳动者可以选择报警，如果被打成重伤的，可以要求用人单位赔偿其损失。
　　如果未及时支付工资，有两个途径可以要求支付工资：
　　
1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大；
　　
2、可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。优点：除了工资外，还可以主张经济补偿、双倍工资等，并且一般都可以最终解决；缺点：申请劳动仲裁就是打劳动官司，程序稍多，需要专业人士指导。

综合法律律师团队
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2019-05-10 13:59

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我国《仲裁法》规定：当事人达成仲裁协议的，一方向人民法院起诉的，人民法院不手受理，但仲裁协议无效的除外。　　当事人在房地产案件诉讼过程中享有以下权利：　　有请求司法保护并获得公正裁判的权利、申请回避权。
　　有收集证据、查阅、复制与本案有关材料、法律文书的权利。　　有辩论权，可委托律师代理诉讼、行使委托代理权。　　有处分实体权，包括承认、放弃、变更民事权利，进行和解、调解，提起上诉的权利，有反驳对方的请示及反诉权。
　　有对生效的法院民事判决、裁定书、调解书等申请强制执行权。　　当事人在享受权利同时，必须履行如下义务：　　必须依法行使诉讼权利，不能滥用诉权，同时履行诉讼义务。
　　必须遵守诉讼秩序和法庭秩序。　　必须履行生效的判决书、裁定书、调解书。

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2019-05-10 14:17

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您好，发生劳动争议之后，建议先协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁，维护自己的合法权益。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。
在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。
除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由，否则超过法律规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会不予受理。

法律快车咨询顾问

2019-05-10 14:12

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