工伤9级未签劳动合同33岁月薪9千能赔多少详细介绍赔偿方法
工伤赔偿
2019-04-16 06:54
人浏览
共4位律师解答
-
1、申请工伤认定
《工伤保险条例》 第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
2、申请劳动能力和停工留薪期鉴定
《工伤保险条例》第二十一条 职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。
3、申请赔偿数额仲裁
《工伤保险条例》第五十四条 职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议，按照处理劳动争议的有关规定处理。
4、用人单位未按仲裁决定支付费用的，申请法院强制执行。
《劳动争议调解仲裁法》第五十一条 当事人对发生法律效力的调解书、裁决书，应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院应当依法执行。 -
劳动法辞退补偿标准
第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 -
一、你受到工伤，根据《中华人民共和国工伤保险条例》第三十条和三十三条的规定，你可以享受停工留薪期工资、医疗费、住院期间的伙食补助费等工伤保险待遇，如果住院期间公司没有为你提供护理人员，你还可以要求公司支付住院期间的护理费。而根据《中华人民共和国工伤保险条例》第三十七条的规定，你受到十级工伤，你还可以依法享受一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等工伤保险待遇
二、你受到十级工伤，可以要求公司支付7个月工资的一次性伤残补助金。你向公司提出辞职，可以要求公司支付一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金的具体金额由你所在省、自治区或者直辖市人民政府规定。
三、公司没有为你购买社保，根据《中华人民共和国工伤保险条例》第六十二条第二款的规定，上述工伤待遇项目应该由公司支付给你。 -
全国都是执行的《工伤保险条例》。九级伤残为9个月的本人工资。劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
平台石家庄律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
还有疑问? 立即咨询律师
25万认证律师 · 60分钟无限追问 · 平均2分钟响应
立即咨询
接入律师
获取解答
工伤9级未签劳动合同33岁月薪9千能赔多少详细介绍赔偿方法
立即咨询
王律师1分钟前回复了咨询
谢律师2分钟前回复了咨询
张律师1分钟前回复了咨询
黄律师2分钟前回复了咨询
陈律师6分钟前回复了咨询
大家都在问
相关知识推荐
-
9级工伤赔偿标准
#损害赔偿人浏览
-
工资为2800.25岁的9级工伤我能赔偿多少
-
工伤9级未签劳动合同33岁月薪9千能赔多少详细介绍赔偿方法立即咨询当前22,550位律师在线
-
工伤5级伤残赔偿标准是多少
#损害赔偿人浏览
-
月薪5000元的9级和10级伤残，我能赔偿多少
-
工伤赔偿标准计算表8级赔多少
#工伤赔偿标准人浏览
-
没找到想要的解答？严选专业律师在线解答立即咨询 -
57岁8级工伤，月薪4500，能陪多少
-
工伤10级伤残 赔偿多少
#工伤伤残赔偿人浏览
-
工伤10级月薪2000能拿到多少赔偿金
-
工伤9级43岁解除劳动合同。应该赔偿多少钱
-
问题紧急？推荐 民事法律 专业律师平台保障·严格认证·2分钟解答咨询律师
-
没签劳动合同怎么赔偿
#劳动纠纷人浏览
-
工伤赔偿 6级伤残 年薪7万 能赔多少 没保险
-
没签劳动合同可以得到赔偿吗
#劳动纠纷人浏览
-
工伤9级未签劳动合同33岁，月薪9千能多少
-
还有疑问？严选专业律师在线解答立即咨询
-
八级伤残赔偿标准2020
#损害赔偿人浏览
-
我父亲是工伤，伤残大概5级6级 今年61岁！单位只愿意赔偿20万 请问通过法律大概能赔多少钱
-
2020年十级伤残赔偿标准
#损害赔偿人浏览
-
车祸9级伤残能赔十万吗
#交通事故人浏览
-
问题紧急？推荐 民事法律 专业律师平台保障·严格认证·2分钟解答咨询律师
-
工伤9级未签劳动合同33岁月薪9千能赔多少详细介绍赔偿方法
-
腰椎骨折9级赔多少万
#损害赔偿人浏览
-
6级伤残解除劳动合同30岁在西安月薪6000,一次性能赔偿多少
加载中