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你好，我是给公司干活从架子上掉下来，左手舟状骨骨折，可能要做手术，公司负啥责任？公司一分钱也没花，第二天我去工地公司就想给6500解决事情，前两天花了1500，最后没谈好就回来了，医生叫这个星期三去检查的，我该怎么保护自己的权益左手舟状骨骨折，公司负啥责任？医生叫这个星期三去检查的，我该怎么保护自己的权益

劳动纠纷 2019-04-09 14:19 人浏览

共4位律师解答

劳动者在工地骨折属于在雇佣活动中遭受人身损害，参照《人身损害赔偿司法解释》第十一条：雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。
雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。

法律快车咨询顾问

2019-04-09 13:52

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劳动者在建筑工地受伤，如果被认定为工伤的，劳动者应当等病情稳定以后，携带工伤认定书、病例资料、X光片和X光报告、出院记录以及与用人单位之间存在劳动关系的证明资料到当地的劳动能力鉴定委员会做伤残鉴定，只有鉴定为伤残等级的，才可以要求用人单位和社保部门在各自所承担的比例范围之内进行一定的赔偿。
相关法律依据：《工伤保险条例》、《工伤认定办法》《劳动争议调解仲裁法》及劳动者所在省的工伤保险条例。

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2019-04-09 13:58

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在现实中，职工在交通事故中又存在工伤时，即构成工伤与交通事故两个法律关系，有的人因交通事故受到了人身伤害，既被认定为交通事故也被认定为工伤，但是有的既能按照交通事故的相关规定获得相应赔偿，也能按照工伤的相关规定获得相应的工伤待遇，有的却只能按照交通事故获得赔偿。

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2019-04-09 14:05

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《医疗事故分级标准(试行)》中只有经鉴定为三级以上医疗事故即构成十级伤残以上的，才能计算残疾生活补助费。　　本项规定的30年、15年、5年只是承担残疾补助费责任的最高年限，并非任何一起医疗事故都必须赔偿满30年、15年或者5年。
具体年限或赔偿金额应根据患者的伤残等级来确定：三级丙等医疗事故(八级伤残)按30%计算;　　《医疗事故处理办法》　　(1987年6月29日国务院发布)第二十条对造成医疗责任事故的直接责任人员，医疗单位应当根据其事故等级、情节轻重、本人态度和一贯表现，分别给予以下行政处分：　　一级医疗事故：记大过、降级、降职、撤职、开除留用察看、开除;　　二级医疗事故：记过、记大过、降级、降职、撤职;　　三级医疗事故：警告、记过、记大过、降级、降职。
　　第二十一条对造成医疗技术事故的直接责任人员，医疗单位应责令其作出书面检查，吸取教训，一般可免予行政处分;对情节严重的，也应当依照本办法第二十条的规定，酌情给予行政处分。

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2019-04-09 14:19

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