公司两天算自离我旷了一天离职前最后一天请病假不批算我旷工自离

相关知识推荐

• 医疗期满后再次请病假用人单位不同意怎么办

  根据我国法律规定：劳动者如果在医疗期满后再次请病假，用人单位不同意的，劳动者可以可向劳动监察大队投诉

  假期待遇

  人看过
  
• 公司不批准请长假算我旷工，要求我主动离职
  你好，你在公司上班了多久

  叶少杰律师

  人看过
  

  1340人咨询过

  去咨询

• 公司离职申请书

  公司离职申请书

  #拾得物

  人看过

• 请假不批旷工三天算不算自动离职了

  请假不批旷工三天，一般算自动离职，用人单位可以单方面解除劳动合同。法律未对旷工作出规定，由用人单位规章制度作出规定。劳动

  其他

  人看过
  
• 在工厂做了两天，有一天忘记请假。工厂说算旷工，扣三天，等于自
  没明白，总共两天，还有一天忘请假，有点不认真哦，不过扣三天工资是不对的，可以到劳动部门投诉

  张宇律师

  人看过
  

  7981人咨询过

  去咨询

• 员工无故旷工几天算自离

  旷工几天算自动离职的这个问题是由公司规定的，对于旷工的员工，公司可以解除劳动合同。自动离职是职工根据企业和自身情况擅自离

  其他

  人看过
  

• 公司职员离职申请书

  公司职员离职申请书

  #拾得物

  人看过
• 我生病请假两天，公司不批准算我旷工
  你好，生病请病假不批准不合理

  刘毅律师

  人看过
  

  17112人咨询过

  去咨询
• 请假两天，老板不批准，然后旷工两天，算不算自离
  法律分析：旷工形式自动离职的，用人单位应当按出勤计算工资，但劳动者也应赔偿损失。旷工，指无正当理由，

  石家庄律师

  人看过
  

  113人咨询过

  去咨询
• 有事请假两天老板不批，然后旷工两天算不算自离？
  1、在员工不辞而别的情况下，由于员工没有办理请假或辞职的合法手续，公司完全可以作旷工处理，旷工天数达

  湛江律师

  人看过
  

  323人咨询过

  去咨询
• 请假两天旷工一天算不算自离的
  您好，一般不算，要看公司固定

  尹品华律师

  人看过
  

  8127人咨询过

  去咨询

• 低保户死亡还有什么补助吗

  低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了

  劳动法

  人看过
  
• 有事请假两天老板不批然后旷工两天算不算自离?
  劳动者一般在一个月内连续旷工三天算自离，用人单位可以依法单方面解除劳动合同，具体期限由用人单位的规章

  上海律师

  人看过
  

  173人咨询过

  去咨询

• 旅游公司职员离职申请书

  旅游公司职员离职申请书

  #公房承租权转让

  人看过

• 分包单位可以再劳务分包吗

  分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分

  劳动法

  人看过
  
• 连续两天旷工，第三天请假 第四天旷工算自离吗？
  根据公司规定和劳动合同约定处理

  泰州律师

  人看过
• 是否想制定管理制度，违反相关制度？
  法律分析：对党员干部实施停职检查的期限一般不超过六个月，逾期不能结论的，应办理撤销停职检查的手续或延

  雅安法律问答顾问律师

  人看过

• 个人清包工需要资质吗

  个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务

  劳动法

  人看过
  
• 我想商量一下公司变更劳动合同，我们没有签字生效吗？
  法律分析：1、公司单方修改合同无效。可以向劳动争议仲裁机构或者劳动部门投诉。合同是签约双方共同协商达

  凉山州法律问答顾问律师

  人看过

• 2022年北京社保缴费基数是多少

  2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为536

  劳动法

  人看过
  

• 女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办

  女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保

  劳动法

  人看过
  

• 企业缴纳五险一金还会不会减免

  企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我

  劳动法

  人看过