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公司最近经常加班，尤其是节假日的时候，想了解下加班费税是怎么算的，加班工资也需要缴税吗？

劳动纠纷 2018-07-25 18:38 人浏览

共3位律师解答

法定节假日加班三倍工资，周末不调休的加班两倍工资。平时加班，每月不能超过36小时。

法律快车咨询顾问

2018-07-25 18:16

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公司拖欠自己的工资，可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资

劳动纠纷律师团队
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2018-07-25 18:22

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加班费一般按下列标准计算：

1、平时的工作日加班，公司应该支付不低于工资的150%的工作作为报酬；

2、休息日加班，不能安排补休的，单公司应当支付不低于工资的200%的工资作为报酬；

3、节假日加，须经过员工本人同意，如加班应该按照员工工资收入的300%支付年休假工资报酬。
具体而言，计算加班费时将按照以下的公式：

1、平日延时加班工资=加班工资基数÷
21.75÷8x小时数x150%

2、休息日加班工资=加班工资基数÷
21.75x天数x200%

3、法定节假日加班工资=加班工资基数÷
21.75x天数x300%

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2018-07-25 18:38

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