公司给交了半年的医疗保险，如果辞职的话，公司要从工资中扣除剩余的几个月的保险份额，合法吗？
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1、急诊(门诊)病历原件;2
、住院病历(病案首页、出院记录、入院记录、化验检查报告单、手术记录、麻醉记录、放化疗记录、医嘱单等复印件;
3、费用明细汇总清单;
4、发票原件; -
《劳动法》50规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或无故拖欠劳动者工资
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公司拖欠自己的工资，可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资
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在公司交了一个月的社保，公司就要在我的工资中直接扣除，这合理劳动者自动离职的，是有工资拿的，但是如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的，
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就是员工10.16离职，已交10月份保险，公司从个人工资中扣公司可以这么做
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