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老板压我一千块钱工资来了一个多月了不签合同这算是违法的吗

合同纠纷 2019-04-28 09:57 人浏览

共3位律师解答

用人单位不签合同不买社保是违法的，可以向劳动监察投诉，并主张赔偿。
根据法律规定，用人单位和劳动者应当自用工之日起参加社会保险，在用工之日起30日内为劳动者办理社会保险登记，依法缴纳社会保险费，劳动者个人承担部分，由用人单位代扣代缴。
用人单位用工4个月未参保，劳动者可以向劳动监察投诉，由劳动监察责令改正，补缴社保。

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2019-04-28 09:36

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职工需要提供公司实际支付工资的证据，以实际工资计算。
　　《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
　　
（一）因确认劳动关系发生的争议；
　　
（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
　　
（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
　　
（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
　　
（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
　　
（六）法律、法规规定的其他劳动争议。

法律快车咨询顾问

2019-04-28 09:45

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员工需要和用人单位而不是老板个人签书面的劳动合同，在合法自愿的条件下签署，签名或者按手印都可以，签订之前，要仔细阅读有关款项。
《劳动合同法》
　　第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
　　已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
　　第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。

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2019-04-28 09:57

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