不签劳动合同雇佣童工怎么处理，有哪些法律规定

相关知识推荐

• 童工年龄

  童工是指不满16周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关

  其他

  人看过
  
• 不签劳动合同雇佣童工怎么处理?
  没有劳动合同的童工能告成，童工可以起诉用人单位的侵权行为。按照我国法律规定使用童工本身就是违法，不可

  湛江律师

  人看过
  

  388人咨询过

  去咨询

• 单位不签劳动合同怎么举证

  单位不签劳动合同怎么举证

  #律师动态

  人看过

• 童工可以找什么工作

  一般童工一般可以找文艺、体育和特种工艺单位的工作。童工是指未满16周岁的儿童或少年工人，用人单位招用人员时，必须核查被招

  劳动法

  人看过
  

• 劳动法 童工

  劳动法第十五条禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成

  未成年人劳动保护

  人看过
  

• 童工处罚规定

  童工一直被认为是社会当中的弱势群体，国家都对未成年人的保护和安全保障做出了相应的处理办法。那么童工处

  劳动法

  人看过
  
• 不签劳动合同雇佣童工怎样处理
  童工没签合同，用人单位使用童工所应承担的法律责任：1、根据《劳动法》第94条的规定：用人单位非法招用

  宿迁律师

  人看过
  

  409人咨询过

  去咨询

• 童工签合同有效吗

  童工属于限制民事行为能力人，订立的合同需要经法定代理人追认后才具有法律效力。但纯获利益的合同或者与其年龄、智力、精神健康

  合同法

  人看过
  

• 童工的法律依据

  根据我国法律的规定，用人单位是禁止招用童工的，否则是属于违法犯罪的行为。那么童工的法律依据是什么呢，

  劳动法

  人看过
  

• 2022大连毕业生签1年以上劳动合同可申请公租房

  2022大连毕业生签1年以上劳动合同可申请公租房

  #律师动态

  人看过
• 不签劳动合同雇佣童工怎样处理，法律怎样规定
  不签合同用童工的处罚是：由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由市场监督管理部门吊销营业执照

  重庆律师

  人看过
  

  417人咨询过

  去咨询
• 不签劳动合同雇佣童工如何处理，有哪些法律规定
  不签合同用童工的处罚是：由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由市场监督管理部门吊销营业执照

  昌都律师

  人看过
  

  183人咨询过

  去咨询

• 低保户死亡还有什么补助吗

  低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了

  劳动法

  人看过
  

• 应届毕业生签劳动合同模板

  应届毕业生签劳动合同模板

  #律师动态

  人看过

• 分包单位可以再劳务分包吗

  分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分

  劳动法

  人看过
  
• 而我是在南昌的分公司,不按照南昌的规矩?
  法律分析：劳动法等相关法律法规并未对陪产假做出明确的规定，公司不给陪产假并不违法，但是目前有大部分的

  南昌法律问答顾问律师

  人看过

• 个人清包工需要资质吗

  个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务

  劳动法

  人看过
  
• 我是一名护理专业的大学生。如果学校不给我毕业，我能告诉他吗？
  你好建议和学校协商解决

  宜春法律问答顾问律师

  人看过

• 2022年北京社保缴费基数是多少

  2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为536

  劳动法

  人看过
  
• 和员工签合同的盖什么章
  合同要盖什么章，法律没有明确的规定。订立合同所需的印章由当事人之间根据行业习惯、交易惯例依法协商确定

  新余法律问答顾问律师

  人看过

• 女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办

  女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保

  劳动法

  人看过
  
• 公司单方面解除劳动合同程序是怎样的
  公司单方面解除合同的程序是：1、人事处提供劳动者严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的事实以及证明；

  鹰潭法律问答顾问律师

  人看过

• 企业缴纳五险一金还会不会减免

  企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我

  劳动法

  人看过