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护理费，要是开始护理工作就辞工了还能哪工资以计算护理费吗

交通事故 2019-04-20 14:48 人浏览
共4位律师解答
  • 一般是月工资÷
    21.75×实际出勤天数，加班费按照相关法律规定算
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    2019-04-20 14:31

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  • 合同期内辞工，有三种方式：
    　　
    1、劳动者提出，与用人单位协商一致解除劳动合同，用人单位不需要支付经济补偿金。
    　　
    2、如果劳动者单方解除满足《劳动合同法》三十八条的规定，用人单位需要支付经济补偿金。
    　　
    3、提前三十日通知用人单位，试用期提前三日通知用人单位解除劳动合同，没有经济补偿金。
    　　劳动者可以通过快递或挂号信邮寄给用人单位解除劳动关系的通知（也就是通俗说的辞职信、辞职报告），这样便于保留证据。用人单位不支付劳动者工资或不为劳动者办理离职手续，可以通过申请劳动仲裁解决；
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    2019-04-20 14:37

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  • 根据法律规定，工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。
    生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。
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    2019-04-20 14:48

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  • 既然为他人担保，就要承担连带清偿债务的责任，经人民法院判决、裁定承担连带责任，不履行判决书或者裁定书规定的义务的，经债权人申请，人民法院可以扣留提取担保人的工资清偿债务，担保人可以向被担保人追偿。
    《民事诉讼法》
    第二百四十三条 被执行人未按执行通知履行法律文书确定的义务，人民法院有权扣留、提取被执行人应当履行义务部分的收入。
    但应当保留被执行人及其所扶养家属的生活必需费用。
    人民法院扣留、提取收入时，应当作出裁定，并发出协助执行通知书，被执行人所在单位、银行、信用合作社和其他有储蓄业务的单位必须办理。
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    2019-04-20 14:43

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