我签了三年的合同，提前辞职需要支付5000元的培训费，但我还在实习期间，没有接受培训。我现在需要支付培训费吗？

相关知识推荐

• 提前离职要赔违约金吗

  提前辞职一般不要支付违约金。劳动者只需提前三十日书面通知用人单位来解除合同，或者在试用期的，只需要提

  劳动法

  人看过
  
• 我签了三年的合同，提前退休需要支付5000元的培训费，我现在
  对劳动合同中员工培训费的规定：公司为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订

  石家庄律师

  人看过
  

  420人咨询过

  去咨询

• 提前离职申请书范文

  提前离职申请书范文

  #拾得物

  人看过

• 员工提前离职需要补偿公司培训费吗

  员工提前离职一般不需要补偿公司培训费，但公司出资进行专业技术培训，约定服务期的，员工违反服务期约定应当支付违约金。违约金

  其他

  人看过
  

• 提早离职赔偿

  合同的签订是在双方当事人的共同意愿下达成的，且一旦合同订立，则合同当事人则应履行相应的合同义务。若要

  劳动法

  人看过
  

• 员工辞职需要提前多少天

  我们知道在工作中有些员工可能因为一些自身原因要向单位提出辞职申请的，当然单位在挽留之后依然态度坚决的

  辞职

  人看过
  
• 我签了三年的合同，提前辞职需要支付5000元的培训费，我现在
  辞职后培训费用要不要付，根据具体情况而定。用人单位支付专项培训费用，对员工进行专业技术培训的，可以与

  恩施州律师

  人看过
  

  484人咨询过

  去咨询

• 厂里提前离职会被扣工资吗

  提前离职公司不能克扣工资。在试用期内，员工提前3天书面形式提出离职就可以，若过了试用期，员工提前30天以书面形式就行了。

  劳动法

  人看过
  

• 用人单位提前办理离职手续是违法解雇吗

  提前办理离职手续引发的终止劳动合同争议【案情摘要】申请人系被申请人职工，双方订立有劳动合同，最后一份

  解雇辞退

  人看过
  

• 退还培训费起诉书

  退还培训费起诉书

  #治安管理处罚法案例

  人看过
• 我签了三年的合同，提前辞职需要支付5000元的培训费，我现在
  辞职后培训费用需要支付。如果合同到期，属于正常离职，是不需要缴纳培训费；如果合同没有到期就离职，劳动

  衡阳律师

  人看过
  

  456人咨询过

  去咨询
• 我签了三年的合同，提前辞职需要支付5000元的培训费，我现在
  辞职后培训费用要不要付，根据具体情况而定。用人单位支付专项培训费用，对员工进行专业技术培训的，可以与

  永州律师

  人看过
  

  315人咨询过

  去咨询
• 已经签订了合同，没有在培训上产生任何费用，那辞职需要赔付培训
  您好，可以协助处理的，现在的情况是怎么样的。

  周清智律师

  人看过
  

  18840人咨询过

  去咨询
• 我在一个咖啡厅签了一年就业合同，试用期离职要我交5000培训
  单位要你赔偿以及不给工资都是违法的。你可以向当地的劳动监察投诉，也可以向当地区县的劳动仲裁委员会免费

  沧州法律问答顾问律师

  人看过

• 低保户死亡还有什么补助吗

  低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了

  劳动法

  人看过
  
• 跟某公司签了培训服务合同，然后在培训期间因成绩不合格，被公司
  你好，按你所述，一般不需要的

  王林律师

  人看过

• 实训就业协议书

  实训就业协议书

  #公务员法案例

  人看过

• 分包单位可以再劳务分包吗

  分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分

  劳动法

  人看过
  
• 我与一家新公司签署了合同协议，培训了几天，现在想离职不培训了
  员工提前离职是否需要赔偿公司培训费要根据具体情况而定，劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位

  西安法律问答顾问律师

  人看过
• 公司罚款员工800元，合理吗？
  一、公司能够因为工作上的错误对员工进行罚款吗1、公司是没有罚款的权利的，但是如果因为工作的失误给用人

  天津法律问答顾问律师

  人看过

• 个人清包工需要资质吗

  个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务

  劳动法

  人看过
  
• 公司提前一个月撤柜通知我，还能赔偿吗？
  公司撤柜后该如何给员工赔偿要视具体情况而定：1、如果公司撤柜后，双方因此解除劳动关系的，则公司应该向

  北京法律问答顾问律师

  人看过

• 2022年北京社保缴费基数是多少

  2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为536

  劳动法

  人看过
  
• 员工65岁以上，离职后找公司赔偿合理吗？
  年满50周岁的劳动者被用人单位辞退的，经济补偿可根据劳动者在本单位的工作年限，按照每满一年支付一个月

  承德法律问答顾问律师

  人看过

• 女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办

  女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保

  劳动法

  人看过
  
• 解除劳动合同证明书怎么写
  解除劳动合同证明书范本：首先应当写明解除劳动合同的双方当事人，即用人单位与劳动者的基本信息；其次，应

  北京法律问答顾问律师

  人看过

• 企业缴纳五险一金还会不会减免

  企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我

  劳动法

  人看过