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交通事故 2019-04-29 14:50 人浏览

共4位律师解答

交通事故护理费的标准在最高法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十一条有明确规定，即护理人员有工作而有固定收入的，按照实际减少的收入计算，没有收入的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。
护理费是指受害人在住院治疗期间如果需要护理的，要么是伤者家属来护理，要么是雇佣专业护工进行护理，护理费就是对此而设立的赔偿项目。
护理期限是从开始护理之日起，至受害人恢复生活自理能力时止。具体的期限证明，需要治疗医院或鉴定部门提供护理期限证明。如果构成伤残不能恢复生活自理能力的，应根据年龄、身体状况等因素确定合理的期限，但护理期限最长不超过20年。

法律快车咨询顾问

2019-04-29 14:32

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赔偿费用的标准是：
1.医疗费：按照医院对当事人的交通事故创伤治疗所必须的费用计算凭据支付，结案后确需继续治疗的，按治疗必需的费用给付。
2.误工费，当事人有固定收入的，按照本人因误工减少的固定收入计算;
3.住院伙食补助费：按交通事故发生地国家机关工作人员的出差伙食补助标准计算。
4.护理费：伤者住院期间护理人员有收入的按照误工费的规定计算，无收入的，按照交通事故发生地平均生活费计算。
5.残疾赔偿金：根据伤残等级，按照交通事故发生地人均可支配性收入计算，自定残之日起赔偿二十年，但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年。
七十五周岁以上的按照五年计算。
6.被扶养人生活费，以死者生前或残疾者丧失劳动能力之前实际抚养的没有其他生活来源的人为限，按照交通事故发生地居民生活困难补助标准计算，对不满十八周岁的抚养到十八周岁，对无劳动能力的人，抚养二十年，但六十周岁以上的每增一岁减少一年，七十五周岁以上的，按五年计算。
7.交通费：按照当事人实际必需的费用计算凭据支付。
8.住宿费：按照交通事故发生地国家机关一般工作人员出差住宿费标准计算凭据支付。参加处理交通事故的当事人亲属所需交通费、误工费、住宿费比照上述规定计算，但不得超过三人。

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2019-04-29 14:37

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关于车祸赔偿误工费一般应该赔多少钱这个问题的详细解答如下：
1.《最高人民法院关于审理触电人身损害赔偿案件若干问题的解释》第4条第2项误工费：有固定收人的，按实际减少的收入计算。没有固定收入或者无收人的，按事故发生地上年度职工平均年工资标准计算。误工时间可以按照医疗机构的证明或者法医鉴定确定;依此无法确定的，可以根据受害人的实际损害程度和恢复状况等确定。
2.《最高人民法院关于贯彻执行amp;lt;中华人民共和国民法通则amp;若干问题的意见(试行)》第143条受害人的误工日期，应当按其实际损害程度、恢复状况并参照治疗医院出具的证明或者法医鉴定等认定。赔偿费用的标准，可以按照受害人的工资标准或者实际收人的数额计算。受害人是承包经营户或者个体工商户的，其误工费的计算标准，可以参照受害人一定期限内的平均收人酌定。如果受害人承包经营的种植、养殖业季节性很强。不及时经营会造成更大损失的，除受害人应当采取措施防止损失扩大外，还可以裁定侵害人采取措施防止扩大损失。
3.《医疗事故处理条例》第50条第2项误工费：患者有固定收人的，按照本人因误工减少的固定收人计算，对收人高于医疗事故发生地上一年度职工年平均工资3倍以上的，按照3倍计算;无固定收人的，按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。
4.《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第17条第1款受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收人，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。第20条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。

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2019-04-29 14:45

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劳动合同不是必要的证据，能够证明平均工资收入即可，一般事故发生前3月工资表，没有劳动合同开一个用工证明，证明是该单位员工，扣发工资证明及工资证明，一般就可以了。
工伤是补发停工留薪期间的工资，也就是说在你因工受伤期间是不会停发工资的，会按照正常的工资支付你，这样你也就不存在扣发工资的情况了，所以如果工伤主张了停工期间的工资，那么在交通事故赔偿中再主张误工费就没有道理了。

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2019-04-29 14:50

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