我是实习生。我提到离开公司需要下个月
劳动合同纠纷
2024-02-26 20:31
人浏览
共1位律师解答
-
你好！是大学期间的实习还是试用期，试用期的话需要提前3日申请离职
-
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。 
平台宿迁律师团官方响应时间平均2分钟内 咨询我
相关知识推荐
-
判决解散适用的条件
有的公司解散是经过法院审理判决的，法院在判决公司解散时，会根据一些特定的条件作出判决依据。那么判决解
法人人看过
-
公司不允许离开，说下个月申请离职需要一个月提出辞职一个月公司不让走劳动者可以去当地劳动监察大队投诉，或者去劳动争议仲裁部门申请仲裁。不少劳动者
沈阳律师
人看过
167人咨询过
去咨询 -
公司突然解散怎么补偿
公司突然解散的补偿方式：公司作为用人单位应向员工依法支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在公司工作的年限计算，补偿的年限最高
公司法人看过
-
公司解散工作如何进行
问:我们是一家未上市的股份有限公司,现股东大会决议解散公司,清算组有哪些工作要做?嘉宾:股东会决议公
公司解散人看过
-
公司解散有哪些原因？
核心提示：公司解散有哪些原因？公司解散的原因有三大类，其中包括请求解散的原因;一般解散的原因;强制解
公司法人看过
-
我提到离开公司说下个月要走实习生在签了实习合同后，一般是不能随意离开的。法律规定，劳动者辞职，只需要提前一个月以书面的形式通知
乐山律师
人看过
437人咨询过
去咨询 -
公司倒闭法人怎么处理
01:23
人已看 -
公司解散的程序是怎样的
(1)股东会决议《公司法》规定，对公司合并、分立解散和清算等事项作出决议，是股东大会的专属职权。董事
公司法人看过
-
我提到离开公司说下个月要走你要看具体情况。通常来说员工有离职的权利，但是需要先通知公司，并办理相应的离职手续。员工违反提前30
常州律师
人看过
335人咨询过
去咨询 -
我提到离开公司说下个月要走实习生在签了实习合同后，一般是不能随意离开的。法律规定，劳动者辞职，只需要提前一个月以书面的形式通知
成都律师
人看过
329人咨询过
去咨询 -
我正常提前一个月离职，但是我离职公司里没有给我结清钱，说要下你好，可以看下个月是否执行
冯静律师
人看过
46963人咨询过
去咨询 -
想离职公司说要提前一个月，不想等那么久按照法律规定辞职是要提前一个月说的
马绍金律师
人看过 -
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了
劳动法人看过
-
签了三方协议，公司要求离职必须提前一个月你好，如果是正常职工离职应当提前一个月
刘毅律师
人看过 -
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分
劳动法人看过
-
公司规定需要提前一个月申请离职，可以申请离职直接离开1、如果处于实习期，只需要提前3天提出离职申请即可。2、如果是该公司的正式员工，需要提前一个月提出离
锡林郭勒盟法律问答顾问律师
人看过 -
劳动合同一式几份谁保管在合同没有特殊约定的情况下，合同一式几份是根据签约主体个数而确定。合同份数一般不得少于签约主体个数，
镇江法律问答顾问律师
人看过 -
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务
劳动法人看过
-
工伤期间单位能解除劳动合同吗工伤期间公司解除劳动合同，劳动者有权要求继续履行劳动合同；不要求继续履行或不能履行的，用人单位应当支
盐城法律问答顾问律师
人看过 -
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为536
劳动法人看过
-
劳动法急辞职(急辞既走)有哪些规定？法律分析：劳动法中关于急辞的规定是劳动者身体不适不能胜任此工作时可以提前办理离职。劳动者想辞职走人，
镇江法律问答顾问律师
人看过
-
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保
劳动法人看过
-
退休后签订劳动合同时，单位应当予以解雇和赔偿1.双方协商一致解除劳动合同时，用人单位应该给予劳动者经济补偿。一般经济补偿是按劳动者在本单位工作的
南通法律问答顾问律师
人看过 -
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我
劳动法人看过
加载中