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公司对加班的员工有加班费和补休，员工还是不愿意加班！应该怎样做，有什么法律劳动法规定吗法律劳动法规定吗？

劳动纠纷 2018-06-01 18:10 人浏览

共3位律师解答

劳动法规定不允许强制加班，公司可以颁布奖励制度，从经济上鼓励员工加班

劳动纠纷律师团队
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2018-06-01 17:52

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公司要求加班又不支付加班费的，员工可以采取以下的办法：
1、找公司协商，比较节省大家的时间和精力；
2、向劳动部门匿名举报；
3、找劳动监察大队投诉；
4、若上述的方法都行不通，建议是直接找仲裁机构申请仲裁，劳动关系存续期限内发生加班费争议的，不受1年仲裁时效的限制。但在劳动关系终止后，产生加班费争议的，要从劳动关系终止之日起1年内提出劳动仲裁。
5、劳动仲裁解决不了，或是对仲裁结果不服的，建议可以去法院提起诉讼处理。

平台法律顾问团队
官方

2018-06-01 18:00

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您好，根据《公务员法》第七十六条规定：公务员在法定工作日之外加班的，应当给予相应的补休。《公务员法》适用于公务员以及法律、法规授权的具有公共事务管理职能的事业单位中经批准参照《中华人民共和国公务员法》管理的工作人员。
如果安排不了补休怎么办？当中并未明确。提问者问到的永州事业单位加班费规定，这个还是要和当地的政府事业单位确认，可能存在地区差异。

法律快车咨询顾问

2018-06-01 18:10

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