兼职工作时间有限，一个月不能超过96

相关知识推荐

• 兼职合同

  甲方：___________________有限公司办公地址：___________________

  合同范本

  人看过
  
• 兼职工作时间有限，一个月不能超过96
  通常来讲长期兼职应该是3个月，但最好亲自打电话问一问兼职公司。无论长期兼职还是短期兼职都是受劳动法保

  拉萨律师

  人看过
  

  320人咨询过

  去咨询

• 工作时间上班不迟到保证书

  工作时间上班不迟到保证书

  #公务员法案例

  人看过

• 业余做兼职属于双重劳动关系吗

  业余做兼职属于双重劳动关系。劳动者的其他兼职活动如果影响了全日制劳动关系，全日制用人单位可开除该劳动者。但是，如果没有明

  劳动法

  人看过
  

• 员工兼职是否合法？

  目前，我国《劳动法》并没有劳动者不能兼职的限制性规定，甚至一些地方政府文件还鼓励兼职，那么，作为企业

  劳动关系争议

  人看过
  
• 兼职工作有工作时间限制，一个月不能超过96
  兼职属于劳动合同法上的非全日制用工。兼职，是职工同时从事一个以上的职业或职务。各国法律一般并不禁止职

  张掖律师

  人看过
  

  279人咨询过

  去咨询

• 学生兼职工资标准

  学生兼职没有工资标准，具体的以双方之间的约定为准。兼职一般不属于全日制用工的，是按照小时计费的，所以没有具体的标准。只有

  工伤赔偿

  人看过
  

• 工作时间申请书

  工作时间申请书

  #治安管理处罚法案例

  人看过
• 兼职工作时间有限，一个月不能超过96
  兼职属于劳动合同法上的非全日制用工。兼职，是职工同时从事一个以上的职业或职务。各国法律一般并不禁止职

  乐山律师

  人看过
  

  265人咨询过

  去咨询
• 工作时间超过八个小时
  超过工作时间，应支付加班工资。 单位拒绝，可以提出劳动监察大队投诉

  赵增强律师

  人看过
  

  24692人咨询过

  去咨询
• 一天工作时间11个小时，是不是也不合理，能不能维权，工作时间
  您好 可以通过劳动监察维权

  陈平凡律师

  人看过
  

  25217人咨询过

  去咨询
• 兼职有工时限制，一个月不能超过96
  法律分析：对于兼职，应该是指非全日制用工，根据劳动合同法规定，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时

  福州律师

  人看过
  

  170人咨询过

  去咨询

• 名称权有什么内容

  名称权的内容有：名称决定权、名称使用权、名称变更权、名称转让权。名称权是法人、个体工商户、合伙组织依

  知识产权

  人看过
  

• 请长假申请书

  请长假申请书

  #治安管理处罚法案例

  人看过

• 特别授权是什么意思

  特别授权代理的意思是代理人除享有一般授权代理的诉讼权利外，还可行使代为和解、上诉等涉及当事人实体利益

  知识产权

  人看过
  

• 专利是知识产权吗

  专利是知识产权。专利是指受到专利法保护的发明创造，也称专利技术。专利是知识产权中的一种，并不等同于知

  知识产权

  人看过
  

• 计算机软件抄袭侵权适用哪些法律

  计算机软件抄袭侵权适用《计算机软件保护条例》。计算机软件侵权行为是指没有得到软件著作权人的同意，发表

  知识产权

  人看过
  

• 软件使用权算什么

  软件使用权是不改变软件著作权的财产本质，依法加以利用的权利。软件使用权由所有人行使，按照相关法律规定

  知识产权

  人看过
  

• 如何保护照片版权

  保护照片版权：照片所有人可以前往身份证所在地辖区的省版权局相关部门，对要进行保护照片采取作品版权登记

  知识产权

  人看过