由于身体原因，我想在劳动合同到期前离职，我已经和公司协商同意离职。在这种情况下，我可以领取失业救济金吗？公司有权不向我发放领取失业救济金的相关程序吗？如果我能领取失业救济金，但是公司没有给我发相关程序，我该怎么办？有相关法律法规吗？

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