员工入职20天，未签订劳动合同，被解雇，能否要求赔偿？

相关知识推荐

• 没签劳动合同受伤了怎么赔偿的

  没签劳动合同受伤了也可以按照工伤莱恩赔偿，但需要劳动者提供双方存在事实劳动关系的证据，根据法律规定，

  劳动合同订立

  人看过
  
• 未签订劳动合同，能否要求赔偿？
  可以申请劳动仲裁

  乐山律师

  人看过
  

  297人咨询过

  去咨询

• 关于签订劳动合同申请书范文

  关于签订劳动合同申请书范文

  #律师动态

  人看过

• 干活没有签合同怎么申请劳动仲裁赔偿

  没签劳动合同申请劳动仲裁的流程：一、当事人向劳动争议仲裁委员会递交仲裁申诉书以及相关材料；二、劳动争议仲裁委员会决定是否

  其他

  人看过
  

• 不支付劳动赔偿金

  根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工

  劳动法

  人看过
  

• 未签订书面劳动合同该如何处理

  问:我在一家公司做文员，在前两天我被公司无原无故辞退了，没说明什么原因，就在一天下午下班的时候，经理

  劳动合同知识

  人看过
  
• 未签订劳动合同，能否要求赔偿？
  没有签订劳动合同被解雇的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求该用人单位支付经济补偿金、未签劳动合同双倍工资

  天津律师

  人看过
  

  130人咨询过

  去咨询

• 新劳动法无劳动合同赔偿怎么规定

  对于用人单位没有与劳动者签订劳动合同的赔偿的规定是，如果自用工之日起超过一个月不满一年，公司未及时与员工订立书面的劳动合

  劳动法

  人看过
  

• 无期限劳动合同

  无期限劳动合同

  #律师动态

  人看过
• 如未签订劳动合同，您还能要求赔偿吗？
  未签劳动合同发生工伤，只要双方存在劳动关系，用人单位依法缴纳工伤保险费的，劳动者有权按照《工伤保险条

  武汉律师

  人看过
  

  421人咨询过

  去咨询
• 未签订劳动合同，能否要求赔偿？
  法律分析：没签劳动合同解雇是有赔偿的。自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同，劳动

  张掖律师

  人看过
  

  464人咨询过

  去咨询
• 未签订劳动合同，突然解雇能否寻求赔偿
  兼职未签订劳动合同没有赔偿。《劳动合同法》第六十九条规定，非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。从

  石家庄法律问答顾问律师

  人看过
  

  408人咨询过

  去咨询
• 没有签订劳动合同，我们可以要求赔偿吗？
  没有签订劳动合同，被用人单位违法辞退的，可以要求赔偿。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动

  临汾法律问答顾问律师

  人看过
  

  111人咨询过

  去咨询

• 低保户死亡还有什么补助吗

  低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了

  劳动法

  人看过
  
• 未签订劳动合同，是否需要赔偿？
  1、没有劳动合同但劳动者肇事死亡，符合以下两个条件的算作工伤：用人单位与劳动者之间存在事实劳动关系;

  阳江法律问答顾问律师

  人看过

• 无固定期限劳动合同最新范本

  无固定期限劳动合同最新范本

  #律师动态

  人看过

• 分包单位可以再劳务分包吗

  分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分

  劳动法

  人看过
  
• 不签劳动合同可以要求公司赔偿吗
  您好，公司不签合同可以主张赔偿

  权熵法律团队律师

  人看过
• 公司开除员工劳动法上怎么赔偿
  公司开除员工是否赔偿，视以下情况而定：1、如果劳动者有违规情形被解除劳动合同的，公司没有经济补偿；2

  洛阳法律问答顾问律师

  人看过

• 个人清包工需要资质吗

  个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务

  劳动法

  人看过
  
• 是否合法占用员工休息时间进行培训？是否有规定
  首先，应当明确公司这种占用员工休息时间并带有强制性的培训不合理，是违法行为。其次，占用员工休息时间并

  新乡法律问答顾问律师

  人看过

• 2022年北京社保缴费基数是多少

  2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为536

  劳动法

  人看过
  
• 梅毒准备入职怎么办？劳动合同将被解除吗？
  违法解除劳动合同的情形：辞退在诊断或者医学观察期间的疑似职业病病人；辞退在单位患职业病的员工；辞退在

  濮阳法律问答顾问律师

  人看过

• 女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办

  女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保

  劳动法

  人看过
  
• 但社保缴纳不足15年，能否解除劳动合同
  1、50岁以后是可以解除劳动合同的，但是根据实际情况可能会作出一些补偿。2、女干部，国家规定55周岁

  开封法律问答顾问律师

  人看过

• 企业缴纳五险一金还会不会减免

  企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我

  劳动法

  人看过