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请问，我在个人办的厂子干临时工，没有合同出现安全事故，断俩手指，能否赔偿，赔多少钱，食指和中指。

劳动纠纷 2019-04-11 07:22 人浏览

共3位律师解答

依据法律相关规定，生产经营单位发生生产安全事故造成人员伤亡、他人财产损失的，应当依法承担赔偿责任；拒不承担或者其负责人逃匿的，由人民法院依法强制执行。本条是关于生产经营单位发生生产安全事故造成人员伤亡、他人财产损失应承担赔偿责任以及生产安全事故责任人不依法承担赔偿责任如何处理的规定。
依上述规定，生产经营单位发生生产安全事故，造成人员伤亡、他人财产损失的，应当依法承担赔偿责任。

劳动纠纷律师团队
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2019-04-11 07:11

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在《劳动合同法》及相关法律法规规定的情形之外，用人单位单方面解除或终止劳动合同的，也就是说，用人单位解除劳动合同没有法律依据的(即“违法终止或解除”)，那么劳动者可以选择：
(1)要求继续履行劳动合同;
(2)不要求继续履行劳动合同，直接要求用人单位支付赔偿金。　　
值得注意的是，当用人单位违法终止或解除劳动合同的，劳动者如果选择继续履行劳动合同的，则无权再要求用人单位向其支付赔偿金。
但是在劳动合同客观上不能继续履行的情况下，则仲裁员或法官可以裁决用人单位支付赔偿金。

法律快车咨询顾问

2019-04-11 07:13

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在安全事故后，事故责任方一般都会积极给赔偿，不过因为大部分人不清楚赔偿，所以通常在协商解决的时候，责任人借此降低赔偿款，导致事故受害人遭受损失。如果说事故责任方不肯赔偿，或是觉得赔偿款太少，或是根本未按照法定的赔偿费用给的，那么就要注意积极走法律途径了。

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2019-04-11 07:22

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