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用人单位在合同履行期间，解除了劳动合同，本人该怎么维护自己的权益？

劳动合同纠纷 2024-03-02 03:03 人浏览

共3位律师解答

你好，可申请劳动仲裁维权，要求赔偿

法律快车咨询顾问

2024-03-02 03:02

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你好，根据我国的劳动法的规定，如果你们公司单方面的解除你们的合同，另外，你的公司辞退你的行为，是没有这个劳动法或者是这个劳动合同作为依据的话，那么，你是可以到这个劳动保障局去投诉，维护你的合法的权益的呢

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2024-03-02 03:02

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如果用人单位解除劳动合同的行为属于《劳动合同法》第四十六条情形之一的，合法，但应当向劳动者支付经济补偿；属于违法解除劳动合同的，则按经济补偿标准的两倍向劳动者支付赔偿金；属于其他情形的，不需要赔偿或者补偿劳动者。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
第八十七条
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

劳动纠纷律师团队
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2024-03-02 03:03

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