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我是城乡居民社会养老保险，就是没有单位，主要是个人交费加政府市县补贴20%.然后去年缴费本换成卡，我就把钱打到社保缴费卡里，以为自动就扣除了，后来6月份又查余额发现还没扣，因为在外地打工，赶紧回当地社区询问，社区说往社保卡里打钱之前就应该先回社区填表，才能完善程序，就这样我去年就漏缴社保费了。那我今年该怎么办，该补缴？这都是我的责任吗？我是城乡居民社会养老保险，主要是个人交费加政府市县补贴20%.然后去年缴费本换成卡，该补缴？

保险纠纷 2019-05-09 13:08 人浏览

共4位律师解答

申请劳动仲裁可以要求补缴社保吗？要求单位补缴社保不属于劳动仲裁受案范围，可以向劳动监察部门投诉，由劳动监察部门责令单位补缴社保。
《劳动监察条例》
第十一条　劳动保障行政部门对下列事项实施劳动保障监察：
（一）用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况；
（二）用人单位与劳动者订立劳动合同的情况；
（三）用人单位遵守禁止使用童工规定的情况；
（四）用人单位遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定的情况；
（五）用人单位遵守工作时间和休息休假规定的情况；
（六）用人单位支付劳动者工资和执行最低工资标准的情况；
（七）用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况；
（八）职业介绍机构、职业技能培训机构和职业技能考核鉴定机构遵守国家有关职业介绍、职业技能培训和职业技能考核鉴定的规定的情况；
（九）法律、法规规定的其他劳动保障监察事项。

保险纠纷律师团队
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2019-05-09 12:47

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如果你与用人单位依法签订了劳动合同，或者没有签订劳动合同，但是存在事实劳动关系的额情况下，用人单位没有缴纳社会保险，你可以要求用人单位补缴并给予补偿。根据劳动法的相关规定，单位是要在用人之日起就要为员工购买社保的，您是有权要求单位给您补缴的。

平台法律顾问团队
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2019-05-09 12:48

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劳动者因社保缴费的问题与用人单位发生纠纷的，可以申请劳动仲裁。劳动仲裁的受案范围包括：
1、因企业开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职发生的争议；
2、因执行国家有关工资、保险、福利、培训、劳动保护的规定发生的争议；
3、因履行劳动合同发生的争议；
4、依照法律、法规规定应由劳动争议仲裁委员会受理的其他劳动争议。

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2019-05-09 13:08

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《劳动法》规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。这一规定清楚地表明，社会保险是国家强制实行的一种社会保险制度。依法参加并缴纳社会保险费是所有用人单位和劳动者的法定义务。
社会保险费中凡是规定由用人单位和劳动者共同按比例负担的，用人单位必须依法缴纳，劳动者也必须依法缴纳。对于劳动者来说，参加社保并按规定缴纳费用是法定义务，是履行责任而不是自己的一项权利，因而是不能放弃的。
但是劳动者在其他单位或者个人已经参加社会保险的，在其现所在单位可以不用参加社会保险，其现所在单位也可以不为其缴纳社会保险费用。但劳动者要将其相关已参加社会保险的书面证明材料交公司备案，公司以应对劳动监察部门的检查。
在这种情况下，是劳动者已经参加了社会保险，所以在其现所在单位可以不用参加社会保险，并不是其自愿放弃的。这是法定的义务，是不能放弃的。

法律快车咨询顾问

2019-05-09 13:02

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