工厂快辞职要扣两个月工资百分之二十这合法吗
劳动合同纠纷
2024-03-05 01:04
人浏览
共3位律师解答
-
若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
-
您好，可以申请劳动仲裁
-
法律分析：若用人单位随意克扣员工的工资，劳动者可以先行与其协商，由公司给出克扣工资的理由，如对公司给出的理由不满意或者公司不给理由的话，可以申请法律途径。 劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。
对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》
第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
第三十八条 用人单位对劳动者未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以解除劳动合同。
《中华人民共和国劳动法》 第九十一条 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令其支付赔偿金：
（1）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
（2）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；
（3）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（4）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
平台汕尾律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
还有疑问? 立即咨询律师
25万认证律师 · 60分钟无限追问 · 平均2分钟响应
立即咨询
接入律师
获取解答
工厂快辞职要扣两个月工资百分之二十这合法吗
立即咨询
王律师1分钟前回复了咨询
谢律师2分钟前回复了咨询
张律师1分钟前回复了咨询
黄律师2分钟前回复了咨询
陈律师6分钟前回复了咨询
大家都在问
相关知识推荐
-
月薪的日工资计算方法
#人工成本管理人浏览
-
我在工厂上班辞职不干了要扣除百分之二十的工资这个合法吗
-
工厂快辞职要扣两个月工资百分之二十这合法吗立即咨询当前30,686位律师在线
-
压一个月工资是什么意思
#劳动纠纷人浏览
-
家里有急事，急辞职要扣百分之三十工资合法吗
-
工资按月发放是什么意思
#劳动纠纷人浏览
-
没找到想要的解答？严选专业律师在线解答立即咨询 -
工厂急辞扣我百分之二十工资合法吗 说签合同了
-
七月工资条必看的几项内容
#工资新知人浏览
-
工厂急辞工扣除百分之四十这是合法的吗
-
我旷工离职，公司要扣百分之二十的工资这个合理吗
-
问题紧急？推荐 劳动纠纷 专业律师平台保障·严格认证·2分钟解答咨询律师
-
低保户死亡还有什么补助吗
#劳动法人浏览
-
急辞扣了百分之六十的工资违法吗
-
分包单位可以再劳务分包吗
#劳动法人浏览
-
工厂要求未满三个月离职扣百分之三十的工资，合理吗
-
还有疑问？严选专业律师在线解答立即咨询
-
个人清包工需要资质吗
#劳动法人浏览
-
辞急工，厂里扣百分之五十工资合理吗
-
2022年北京社保缴费基数是多少
#劳动法人浏览
-
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
#劳动法人浏览
-
问题紧急？推荐 劳动纠纷 专业律师平台保障·严格认证·2分钟解答咨询律师
-
辞快工扣百分之二十合法吗
-
企业缴纳五险一金还会不会减免
#劳动法人浏览
-
工厂急辞扣一个月总工资百分之三十违法吗?
加载中