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我租了一台车押金一万，三个月的合同租金4500。第一个月欠了2500，第二个月由于家里有事，拖欠了五天租金，租金公司把车收回去了，还说押金没有了，说我违约当月租金不给退，现在车也不让我开了，这合法吗？三个月的合同租金4500。还说押金没有了，说我违约当月租金不给退，现在车也不让我开了，这合法吗？

合同纠纷 2019-04-20 15:13 人浏览

共3位律师解答

租人逾期不支付租金的，出租人可以解除合同。同时，要求承租人支付已经发生的租金，赔偿因此造成的损失，包括可预期的利益损失，通常是2－3个月的租金。
根据《合同法》第二百二十七条承租人无正当理由未支付或者迟延支付租金的，出租人可以要求承租人在合理期限内支付。
承租人逾期不支付的，出租人可以解除合同。
第一百零七条当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。

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2019-04-20 15:01

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1、其实租房违约金押金在一定的情况下算是违约金的,但是需要有一个前提,租房押金主要交房保证金,在以下情况算违约金
2、一种情况:如果房主未按签署合同履行承诺,应当退还押金及同等款的违约金:主要表现在房主将房屋再租他人;房主未到合同期选择自用。
3、另一种情况是:租客未按合同履行责任,房主有权收回房屋使用权跟没收押金:主要表现在未按合同房屋使用权租用;房租最后缴付期限未交房租;在房屋内有违法行为。所以租房押金算是违约金吗需要根据具体的情况进行分析。

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2019-04-20 15:08

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1、按劳动合同法第六十条的规定，劳务派遣单位应当将劳务派遣协议的内容告知被派遣劳动者。你首先必须知道“劳务派遣协议”的相关内容，按规定协议中有岗位、工资、期限、违约责任等约定。
2、用工单位无故解除劳动合同，属于违约行为，由此造成的后果，即违约退回到派遣单位，甚至造成劳动合同终止，应该赔偿的所有费用应当按“劳务派遣协议”中约定的违约方承担。
3、“劳务派遣协议”违约及责任追究，你不用管，你只须关注你与劳务派遣单位签订的劳动合同，合同中也应该约定了劳动合同期限，你可以就用工单位违法辞退为由，向劳务派遣单位提出支付有关补偿费用。
4、违法解除劳动合同，依据《劳动合同法》第八十七条的规定，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

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2019-04-20 15:13

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