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当我进入工厂时,我必须上白班。几个月后,我被安排上夜班。我不同意,但他必须安排我上夜班。我能告诉他吗?

讨薪 2024-03-07 19:01 人浏览
共3位律师解答
  • 法律分析:强制上夜班是否违法,要看双方签订的劳动合同的具体条款。公司安排劳动者上夜班是合理行为,劳动者有服从安排的义务,但是如果劳动合同约定了不上夜班,那么公司就违背了劳动者的意愿,属于违法行为。如果是工作需要,劳动者可以和用人单位协商,协商不成发生劳动争议的话可以申请仲裁。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第七十九条劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
  • 可以申请劳动仲裁
  • 你好,建议向劳动监察大队投诉申请劳动仲裁
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