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我父亲去年在常州某工地因高处跌落，造成胸椎L12压缩性骨折，压迫下肢神经，造成下肢不完全性截瘫，后手术治疗，经过半年的恢复，已经能走路了，但是还是亿瘸一拐的，下肢还有点麻木，不能长时间行走。从事发到现在已经六个多月了，想找包工头解决，包工头总是今天推明天，明天推后天的。这种情况该怎样维护自己的权益。（父亲没合同，没保险，有事故现场照片，和工友见证。现在手术老板垫了七万，出院后自己又花了一万多。但是摔下来时干的活是建筑公司的，不是包工头承包部分的活，包工头意思是建筑公司赔偿，但是让包工头带我们去找建筑公司，包工头又总是推三阻四的。）造成胸椎L12压缩性骨折，还是亿瘸一拐的，这种情况该怎样维护自己的权益。有事故现场照片

劳动纠纷 2019-05-23 04:46 人浏览

共4位律师解答

一、证明工作的地点，牢记施工单位名称。
1、保存好工地发放的工作证、工作牌、工装及安全帽，留意工地上施工单位发布的公示信息，必要时，多用手机记录平常工作情况。
2、在工地进出口出拍照留念，拍下建设单位及开发商。
3、在去工地干活时，第一次与包工头接触时详细了解包工头信息，家庭详细地址具体到村或社区。与包工头谈工资、工作时间时，再不能签订书面合同时做好工资待遇的录音。
二、发生伤害后的证据收集
1、发生伤害后第一时间报警，打120，在等待救护车期间，寻求附近工友用自己的手机把事故现场拍照、录像。
2、在医院治疗期间，当有工地领导或者包工头来谈“私了”时注意录音，记录当时情况，特别是“私了”严重损失自己利益时。
3、在“私了”不能解决时，向工地所在区/县安监局寻求帮助，寻求安监局的介入，在安监局处留下事故发生情况的书面材料。
4、在住院治疗期间，根据伤情请求医院开具陪护证明。
5、在住院治疗期间及出院后注意收集自身及陪护人员因治疗产出的所有交通费用住宿费发票。
6、保管好住院病历及用药单据。

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2019-05-23 04:26

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因工受伤待遇：属于工伤的，依照工伤保险条例的相关规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的７０％发给住院伙食补助费；经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医的，所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标。
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过１２个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过１２个月。
生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理３个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的５０％、４０％或者３０％。职工因工致残被鉴定为六级伤残的，享受以下待遇：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金（标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。
）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金由用人单位分别以其解除或终止劳动关系时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数计发。
一次性工伤医疗补助金标准为：7级26个月，8级20个月，9级14个月，10级8个月，一次性伤残就业补助金标准为：7级10个月，8级8个月，9级6个月，10级4个月。

法律快车咨询顾问

2019-05-23 04:31

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工地骨折能否获得赔偿，首先要认定工伤。认定工伤的三个基本要素的，即《工伤保险条例》第十四条第
（一）项规定的“在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害”，而且也符合该条第
（三）项“在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害”的规定。但最终能否被认定为工伤，需要由工伤认定机构的结论确定。
如认定工伤认定即有社保机构按工伤认定标准进行支付，如为购买工伤保险则由用人单位承担。

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2019-05-23 04:36

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八级伤残的，可获得以下赔偿：
一、医疗费（包括医药费、交通费、住院伙食补助费等）；
二、停工留薪待遇（停工接受工伤医疗，按原工资福利待遇不变）；
三、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一次性伤残补助金为10个月的本人工资
四、劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，需支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。

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2019-05-23 04:46

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