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辞职后不缴纳社保怎么办？

社会保险 2024-03-09 10:12 人浏览

共3位律师解答

用人单位不缴纳社保，可以以未缴纳社保为由提出辞职，并要求按工作年限支付补偿金。也可以直接向社保行政服务中心举报，要求补缴社保。公积金没有强制规定。

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2024-03-09 10:10

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法律分析：辞职之后，社保可以自己交。如果自己交的话，就不是交职工社保了。个人可以通过自由职业者的身份继续缴纳社保，这种社保一般要求在户籍所在地缴纳，而且自己能交的社保只有医疗保险和养老保险，其他的自己不能交。
员工辞职后，自己缴纳社保需要申请灵活就业，根据约定缴纳社保的缴费工资基数不一样，费用也是不一样的。每个城市的比例不一样，而且上社保也有好几个档次，但至少也得每月300以上。法律依据：《社会保险费申报缴纳管理规定》
第三十二条社会保险费由税务机关征收的，社会保险经办机构应当及时将用人单位和职工应缴社会保险费数额提供给税务机关；税务机关应当及时向社会保险经办机构提供用人单位和职工的缴费情况。社会保险经办机构应当按月将单位和个人缴纳失业保险费的情况提供给负责支付失业保险待遇的经办机构。
第三十三条以个人身份参加社会保险的，社会保险费申报和缴纳办法另行规定。

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2024-03-09 10:10

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法律分析：辞职后，单位经办人会帮已辞职员工办理停保业务，此时可自行选择灵活就业人员身份续缴社保费享受医保待遇，等待进入新的单位后，由新单位统一为你缴纳社保费。不论员工是否停交过社保，新参保时自动将前后参保资料、参保缴费年限及个人社保账户积累额合并到一起。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。
公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。

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2024-03-09 10:12

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