职工请病假单位怎样处理
劳动合同纠纷
2024-03-09 10:26
人浏览
共3位律师解答
-
根据单位的管理规章制度来确定
-
可以按照单位的制度处理
-
员工请病假，单位应要求劳动者出具正规医疗机构的诊断证明、健康证明等材料。通过对材料的审核后，按照单位的相关制度规定，同意或者不同意劳动者请病假。法律依据：《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第四条
医疗期三个月的按六个月内累计病休时间计算；六个月的按十二个月内累计病休时间计算；九个月的按十五个月内累计病休时间计算；十二个月的按十八个月内累计病休时间计算；十八个月的按二十四个月内累计病休时间计算；二十四个月的按三十个月内累计病休时间计算。
《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》59
职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80％。
《医疗机构管理条例》第三十二条
未经医师（士）亲自诊查病人，医疗机构不得出具疾病诊断书、健康证明书或者死亡证明文件；未经医师（士）、助产人员亲自接产，医疗机构不得出具出生证明书或者死产报告书。
平台漯河律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
还有疑问? 立即咨询律师
25万认证律师 · 60分钟无限追问 · 平均2分钟响应
立即咨询
接入律师
获取解答
职工请病假单位怎样处理
立即咨询
王律师1分钟前回复了咨询
谢律师2分钟前回复了咨询
张律师1分钟前回复了咨询
黄律师2分钟前回复了咨询
陈律师6分钟前回复了咨询
大家都在问
相关知识推荐
-
病假的期限是多长时间
#劳动纠纷人浏览
-
员工请病假，公司不批如何处理
-
职工请病假单位怎样处理立即咨询当前9,478位律师在线
-
员工长病多久可以解除劳动合同
#劳动纠纷人浏览
-
员工请病假，公司不批怎么处理
-
病假申请书怎么写
#假期待遇人浏览
-
没找到想要的解答？严选专业律师在线解答立即咨询 -
员工请病假，公司不批要怎么处理
-
低保户死亡还有什么补助吗
#劳动法人浏览
-
请病假公司不批要怎么处理
-
员工请病假单位怎样处理
-
问题紧急？推荐 劳动纠纷 专业律师平台保障·严格认证·2分钟解答咨询律师
-
分包单位可以再劳务分包吗
#劳动法人浏览
-
员工长期病假怎么处理
-
个人清包工需要资质吗
#劳动法人浏览
-
员工请病假单位如何处理
-
还有疑问？严选专业律师在线解答立即咨询
-
2022年北京社保缴费基数是多少
#劳动法人浏览
-
被公司知道要开除，合法吗？
-
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
#劳动法人浏览
-
企业缴纳五险一金还会不会减免
#劳动法人浏览
-
问题紧急？推荐 劳动纠纷 专业律师平台保障·严格认证·2分钟解答咨询律师
-
实习期间签了合同，可以提前离职吗？
-
交社保分录两种做法
#劳动法人浏览
-
产假有178天，包括周末法定节假日吗？
加载中