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个人雇佣必须签劳动合同吗？

劳动合同纠纷 2024-03-09 13:24 人浏览

共3位律师解答

你好，建议签订劳动合同

劳动纠纷律师团队
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2024-03-09 13:21

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你好，一般是必须签订劳动合同的，如果一年之内没有签订劳动合同，需要支付双倍工资，希望能帮到你

法律快车咨询顾问

2024-03-09 13:22

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个体户雇佣员工的，也需要签劳动合同。从建立劳动关系时起就应当及时签约，最迟要在一个月内及时与员工签约；且签订好的劳动合同由双方当事人各自保留一份。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十条
建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
第八十二条
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

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2024-03-09 13:24

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