问答详情

公司无拖欠工资承诺书怎么写?

讨薪 2024-03-09 15:44 人浏览
共3位律师解答
  • 依法根据实际诉求进行书写。在拖欠工资情况说明上写清楚单位名称、员工名称以及工资的数额和时间。在网页里输入xx人力与社会保障局,进入网上平台,里面有一项是“投诉建议”,点击进去,按照要求填写内容提交就可以了。
    在拖欠工资情况说明上写清楚单位名称、员工名称以及工资的数额和时间。在网页里输入xx人力与社会保障局,进入网上平台,里面有一项是“投诉建议”,点击进去,按照要求填写内容提交就可以了。
    建议携带相关材料,劳动合同、工资发放记录,向当地劳动监察大队投诉、举报或者向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。拖欠工资是不合法的,如果双方有合同,被拖欠方可以把另一方告上法庭,采取合法的方法保护自己的合法权益。
    用人单位对劳动者未及时足额支付劳动报酬的,劳动者可以解除劳动合同。
  • 写向企业索要拖欠工资申请书属于仲裁申请书,一个完整的仲裁申请书应该包括以下几项:
    一、申请人:写明姓名,性别,年龄,籍贯,现住址,联系电话,确认有效的通信地址;
    二、被申请人:法定代表或者主要负责人:写明姓名、职务、住所、联系电话。
  • 工资欠条的书写需要有以下的内容:第一,债务人和债权人的双方身份信息;第二,欠款的数额,用途;第三,是否给付利息;第四,是否约定还款日期;第五,债务人签字确认,并加盖公司公章;第六,书写欠条的时间。
  • 如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
    平台大连律师团
    官方
    响应时间 平均2分钟内
    咨询我
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中