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我哥是原农县厂职工,八十年代后,该厂倒闭,老职工在乡政府拿补助,我哥自谋职业,原是顶替父亲的。现已到退休年龄,到社保局后,从劳动局调档案是1958年元月份就该退休了.,他身份证是1959年2月份,想一次性补交养老保险,社保局讲,过退休年龄了,不能交了,只能拿最底标准525元每月,我哥本是有残疾。是这样吗?现已到退休年龄,想一次性补交养老保险,过退休年龄了,是这样吗?

保险纠纷 2019-05-11 09:08 人浏览
共4位律师解答
  • 社保规定的退休年龄
    1、达到国家规定的退休年龄(男年满60周岁,女干部年满55周岁,女工人年满50周岁的;2004年1月1日后,以个体自由人身份参保的城镇灵活就业人员,男年满60周岁,女年满55周岁的;从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康工作的,男年满55周岁、女年满45周岁的;经医院证明和劳动能力鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的,男年满50周岁、女年满45周岁的;因工致残,经医院证明完全丧失劳动能力的。
    2、本人从业期间按规定缴纳基本养老保险费。
  • 劳动者达到法定退休年龄时,基本养老保险缴费不足15年,可以按以下办法办理:
    一、延长缴费至满15年,办理退休,按月领取基本养老金;
    二、在2011年7月1日《社会保险》实施之前参加基本养老保险的,延长缴费5年之后,依然不足15年的,可以一次性补足15年,办理退休,按月领取基本养老金;
    三、转入城乡居民养老保险领取基本养老金;
    四、申请终止养老保险关系,一次性领取个人账户储存额。
  • 对于单位拖欠职工养老保险没有及时缴纳的,职工可以要求单位补缴。单位应该接受处罚。
      根据社会保险法规定:
      第八十四条 用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。
      第八十六条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
  • 总的来说,转移养老保险流程为:参保人在原参保地提供身份证、社保编号,到所在的社保中心打印《基本养老保险参保缴费凭证》。到新参保地社保机构办理转移手续即可。后台所有手续由两地社保经办机构之间处理。
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