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劳动公司合同违约如何办，有哪些法律规定，怎么样

劳动合同纠纷 2024-03-10 15:46 人浏览
共3位律师解答
  • 你好，按合同约定处理
    平台特邀律师律师
    平台特邀律师
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    2024-03-10 15:44

    咨询我

  • 你好，按照合同的约定处理，协商不成可以通过法律途径解决
    平台法律顾问团队律师
    平台法律顾问团队
    官方

    2024-03-10 15:44

    咨询我

  • 劳动合同违约形式：用人单位违约、劳动者违约。
    用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照法律规向劳动者支付双倍赔偿金。
    根据最高人民法院关于适用《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条规定，用人单位违反法律规定解除或者终止劳动合同的，应当按照法律有关标准向劳动者支付赔偿金。
    劳动者严重违反公司规章制度，徇私舞弊的，用人单位可依法追究刑事责任。
    根据最高人民法院关于适用《中华人民共和国劳动合同法》第二十六条规定，用人单位与劳动者约定了服务期，劳动者依照法律规定依法解除劳动合同的，不属于违反服务期的约定。
    用人单位不得要求劳动者支付违约金。
    法律快车咨询顾问律师
    法律快车咨询顾问

    2024-03-10 15:46

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