需要再请假12天的事假可以不批准吗？还是开除？

相关知识推荐

• 事假是如何规定的？

  凡因私事必须本人办理的，可以请事假，事假全年累计在15天以内的，工资照发；超过15天的，可酌情扣发超

  工时休假

  人看过
  
• 需要再请假12天的事假可以不批准吗？还是开除？
  法律分析：《劳动法》是没有明确说明员工请事假超过多少天可以被单位予以辞退的，一般情况下只有员工严重违

  石家庄律师

  人看过
  

  188人咨询过

  去咨询

• 如果请假不批的话不来算不算是旷工了

  请假未经单位批准，劳动者未上班的，算旷工。劳动者旷工的，按用人单位规章制度处罚，一般处警告，然后拒绝支付旷工期间的工资。

  其他

  人看过
  
• 需要再请12天事假可以不批吗？还是开除？
  法律分析：劳动法规中没有请假15天开除的规定，劳动者请事假，没有特殊情况的，用人单位可以不予批准，批

  拉萨律师

  人看过
  

  346人咨询过

  去咨询

• 国家规定事假不能超过多少天

  国家规定事假不能超过20天。一年请事假20天以上不享有带薪年假。职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的，将不再

  劳动法

  人看过
  
• 需要再请假12天的事假可以不批准吗？还是开除？
  法律分析：劳动法是没有明确说明员工请事假超过多少天可以被单位予以辞退的，一般情况下只有员工严重违反单

  泉州律师

  人看过
  

  243人咨询过

  去咨询
• 需要再请12天事假可以不批吗？还是开除？
  法律分析：劳动法是没有明确说明员工请事假超过多少天可以被单位予以辞退的，一般情况下只有员工严重违反单

  连云港律师

  人看过
  

  476人咨询过

  去咨询

• 低保户死亡还有什么补助吗

  低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了

  劳动法

  人看过
  

• 分包单位可以再劳务分包吗

  分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分

  劳动法

  人看过
  
• 重庆市关于丧假的规定是什么
  关于丧假的具体规定：职工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，可以申请丧假，一般一至三天；职工本人需

  内江法律问答顾问律师

  人看过
  

  291人咨询过

  去咨询

• 个人清包工需要资质吗

  个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务

  劳动法

  人看过
  
• 开州区拒不支付劳动报酬罪请律师费用标准
  您好！具体是什么情况呢

  广安法律问答顾问律师

  人看过

• 2022年北京社保缴费基数是多少

  2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为536

  劳动法

  人看过
  
• 公司倒闭了，但是没有宣布倒闭，可以要求赔偿吗？
  公司倒闭了对于员工是没有赔偿的，只有补偿。标准为每满一年向劳动者支付一个月工资的补偿金。根据相关法律

  遵义法律问答顾问律师

  人看过

• 女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办

  女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保

  劳动法

  人看过
  
• 实习生11小时的强制性工作是否正常？
  实习期强制加班属于违法行为。根据规定，用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加

  遵义法律问答顾问律师

  人看过

• 企业缴纳五险一金还会不会减免

  企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我

  劳动法

  人看过