问答详情

就是,我们跟劳务干活,出勤不满一个月工资按百分之八十发放合理吗,

讨薪 2024-03-13 09:24 人浏览
共3位律师解答
  • 协商不成的,可向劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权
  • 您好,您的劳动合同上是怎么规定工资情况呢?一般,没有具体的规定,但是太不合理的,可以申请劳动仲裁
  • 法律分析:入职不满一个月离职是能够拿到工资的,工资数额按日算。只要工作了一天就应当发工资,计算工式为:工资工资*按实际出勤天数。入职不满一个月的工资就是日工资乘以出勤天数。法律依据:《工资支付暂行规定》
    第三条 本规定所称工资是指用人单位依据劳动合同的规定,以各种形式支付给劳动者的工资报酬。
    第四条 工资支付主要包括:工资支付项目、工资支付水平、工资支付形式、工资支付对象、工资支付时间以及特殊情况下的工资支付。
    第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
  • 如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
    平台北京律师团
    官方
    响应时间 平均2分钟内
    咨询我
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中